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OWR 
Odenwaldwerke 
Rittersbach 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OWR Odenwaldwerke Rittersbach die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OWR Odenwaldwerke Rittersbach
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OWR Odenwaldwerke Rittersbach
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Schwächen

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    60%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

kollegialer Umgang

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3,0
KommunikationFührungskraft

Führung immer erreichbar, Türen sind immer offen, sollte noch etwas transparenter werden

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

fast familiär, es gibt immer Kollegen mit den man nicht so kann, größtenteils Top, wird sich auch privat getroffen

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

40 Stunden Woche (anscheinend soll sich da etwas ändern), Freitags um 12.30 Uhr Wochenende

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Türe steht immer offen, offenes Ohr in allen Bereichen

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

wird einem nie langweilig, U.S. Army, Bundeswehr und andere Streitkräfte

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