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OXID 
eSales 
AG
Bewertung

Super Arbeitgeber in zentraler Innenstadtlage

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes Miteinander mit den Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsgutscheine sowie freiwillige Leistungen wie Kaffee, Tee und Obstkorb

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsgefüge für alle verständlich machen. Home-Office Regelung für alle Abteilungen gleich gestalten (auch außerhalb von Corona)

Kommunikation

Teilweise funktioniert die Weitergabe von der Führungsebene nicht perfekt, ist aber bereits erkannt worden und es wird daran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Netter und freundlicher Umgang miteinander. Egal ob von der Führungsebene oder unter den Kollegen. Die Du-Kultur wird tatsächlich von allen gelebt und das merkt man auch im Umgang miteinander. Die Begegnung auf Augenhöhe findet auch im Verhältnis zwischen Führungskraft und Angestellten statt.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit kann man sich seine Zeiten frei einteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei OXID ist es egal ob alt oder jung, alle werden gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Zentrale Lage, gute IT-Ausstattung in modernen Büros. Nur eine Klimaanlage für den Sommer fehlt, die mobilen Klimageräte kühlen leider nur. Durch die flexible Home-Office Regelung sind aber auch heiße Tage zu überstehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider ist das Gehaltsgefüge nicht zu erkennen. Manche Abteilungen sind sehr gut bezahlt während andere Schleifen gelassen werden und die Bezahlung nicht so toll ist.

Karriere/Weiterbildung

Jedes Jahr gibt es die Möglichkeit einer Fortbildung die man selbst aussuchen kann und mit seinem Vorgesetzten abstimmt.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

OXID-HR Team

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung :-)
Das Thema Gehaltstransparenz ist ein guter Hinweis, diesen haben wir uns notiert und gehen ihn baldmöglichst mit der Geschäftsleitung gemeinsam an um zu schauen, welche Möglichkeiten es für Verbesserugnen gibt.
Zum Thema HomeOffice habe ich gute Neuigkeiten: In unserem Arbeitskreis FlexOffice sind wir gerade dabei, ein zukunftsfähiges Konzept für das Mobile Arbeiten zu entwerfen, dass gerade auch nach und unabhängig von "Corona" Bestand hat. Wir sehen hier gute Chancen, dass wir 2020 noch damit starten können!

Alles Liebe,
deine OXID eSales AG

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