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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OXID eSales die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OXID eSales
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OXID eSales
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    73%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    73%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Empfand ich bisher immer als sehr angenehm, alle Kollegen unterstützen sich wo es geht, man hält zusammen. seit der Neuausrichtung ziehen alle auch mehr in ein und dieselbe Richtung

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist eine Altlast, an der gearbeitet wird - sicher an manchen Stellen immer noch verbesserbar aber es passiert viel seit 2021 auf allen Ebenen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

top, habe mich immer unterstütz und integriert gefühlt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

auch sehr gut, keine großen Überstunden, wenn es zu viel wird bekommt man Unterstützung. Durch die Größe der Firma hat aber jeder einen großen Verantwortungsbereich und ist nicht einfach entbehrlich, das fordert natürlich auch

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

bisher nie etwas negatives erlebt, alle Führungskräfte versuchen ihre Teams bestmöglich zu unterstützen, in stressigen Phasen wird versucht, bestmöglich abzufangen und zu puffern, wo es möglich ist - immer ein offenes Ohr, man kann sehr offen und ehrlich sprechen, auch wenn einen mal etwas nervt

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr vielfältig, großes Spektrum - man lernt immer wieder Neues dazu und kann sich Herausforderungen stellen

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