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OXID 
eSales 
AG
Bewertung

OXID_Bewertung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Gestaltungsfreiraum. Als Mitarbeiter habe ich einen direkten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit. Top Marke. Zentrale Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Träge Weiterentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Strategische Ausrichtung konsequenter verfolgen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r anonyme Bewerter/in,

wir freuen uns sehr über die sehr positive Bewertung!

Gestaltungspielraum wird bei uns groß geschrieben und wir bemühen uns, dass unsere Mitarbeiter diesen auch nutzen können und wollen.
Es freut uns, dass Sie das auch so wahrnehmen.

Wir danken Ihnen auch für die ehrlichen Verbesserungsvorschläge.

Die strategische Ausrichtung des Unternehmens wird in enger Zusammenarbeit zwischen den Vorständen und der Manager regelmäßig ausgearbeitet, kontrolliert und angepasst.
Diese sind stets bemüht die strategische Ausrichtung konsequent zu verfolgen und auch zusammen mit den Mitarbeitern aus den Abteilungen zu gestalten.
Die Mitarbeiter werden in regelmäßigen Meetings über diese Ausrichtung informiert.
Die Vorstände und Manager sind dazu gesprächsbereit und nehme Feedback gerne auf.
Feedback hilft uns, das Unternehmen stets voranzubringen und mögliche Handlungsfelder zu erkennen und dann auch anzugehen.
Wir versuchen gerne die strategische Ausrichtung des Unternehmens noch konsequenter zu verfolgen.
Wir werden das Feedback im Managementkreis gerne besprechen.

Besten Dank auch für den Hinweis zur optimierungsbedürftigen Weiterentwicklung.
Im Bereich der Weiterbildung sind wir breit aufgestellt und haben einige Möglichkeiten mit Ihnen an der beruflichen Weiterentwicklung zu arbeiten.
Von der Verwirklichung individueller Weiterbildungswünsche bis hin zu Aufgaben- und Positionsabhängigen Weiterbildungen und Förderungen ist bei uns einiges möglich.
Im Bereich Karrieremöglichkeiten (vertikal und horizontal) sind wir ebenfalls stets bemüht die Wünsche unsere Mitarbeiter aufzunehmen und je nach Kompetenz und Qualifikation auch zu ermöglichen.
Bitte sprechen Sie dieses Thema direkt in einem persönlichen Mitarbeitergespräch mit Ihrem direkten Vorgesetzten (m/w) an.
Wir sind uns sicher, dass Sie dort Gehör finden und der Vorgesetzte bemüht sein wird, Sie möglichst zu fordern und fördern.

Besten Dank für Ihre Bewertung.
Wir hoffen eine weitere langfristige Zusammenarbeit!

Beste Grüße, Ihre OXID eSales AG

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