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Oxygen 
Development 
GmbH
Bewertung

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Die reinste Katastrophe!!!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll ich da Anfangen. Ich denke die oben genannten Punkte haben das schon deutlich gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Eine einheitliche Arbeitsweise in allen Standorten mit einheitlichem Warenwirtschaftssystem. Arbeitnehmern mehr bieten, attraktiver werden. Die Mitarbeitenden müssen unbedingt im Verhaltenskodex geschult werden. Es werden mehr Mitarbeitende benötigt.
Home Office nicht nur Dienstag bis Donnerstag ermöglichen sondern egal an welchem Tag und ggf. öfter, sollte man keine Kinderbetreuung haben oder man krank sein, man aber nicht so krank ist, dass man nicht arbeiten kann, aber man die Kollegen im Büro nicht einer Ansteckungsgefahr aussetzen möchte.

usw usw usw.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskolleg*innen sind nur am lästern. Es sind leider nur sehr wenige nette Kolleg*innen dabei, sowie auch Vorgesetzte
Die Kollegin aus der Perso ist mehr als unfreundlich, nicht kooperativ, zickig und vor allem sehr von oben herab.

Kommunikation

Kommunikation fand so gut wie gar nicht statt. Egal ob von Personalabteilung oder Vorgesetzten. Wenn man sich nicht selbst um Dinge gekümmert hat, lässt man dort einen versauern.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten sind nur am lästern, sobald man ihnen den Rücken zudreht. Und das ist egal, ob Zeitarbeit oder direkt bei Oxy. Es gibt leider sehr wenige Ausnahmen. Der eine fällt dem anderen in den Rücken, jeder schiebt die Schuld dem anderen zu.

Work-Life-Balance

Es werden keine Überstunden bezahlt. 10 Ü-Stunden kann man machen, alles andere fällt am Monatsende weg.

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken. Der Geschäftsführer ist auf dem Posten völlig fehl am Platz, der lässt sich von Mitarbeitenden dirigieren, anstatt seinen Job zu machen. Er ändert seine Meinung wie eine Fahne im Wind.
Die Vorgesetzten wissen selber nicht wirklich, wie sie den Laden aus der Schieflage retten sollen. Man muss die Kunden belügen.

Für Neuerungen oder Verbesserungen gibt es kein offenes Ohr. Sehr altbacken.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche. Keine Möglichkeit etwas zu ändern.

Arbeitsbedingungen

Zwei verschiedene Warenwirtschaftssysteme, die man überhaupt nicht gut zusammen nutzen kann. Listen über Listen die geführt werden und den Arbeitsalltag komplett verkomplizieren oder alles sehr zeitintensiv werden lässt. Effizientes Arbeiten ist absolut nicht möglich gewesen.
Verbesserungsvorschläge wurden nicht angenommen, man wurde eher belächelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sonderleistungen. Keine bezahlte Überstunden. N I C H T S was das Unternehmen als Arbeitgeber attraktiv machen würde.

Image

Ohne Worte...


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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