Schade um diesen schönen Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach mal auf die Mitarbeiter eingehen und nicht nur Druck ausüben. Es kommt nie etwas zurück.
Verbesserungsvorschläge
Eine Mitarbeiter bekommen welche aber natürlich müssen sie diese unbezahlt in ihrer Freizeit machen. Andere während der Arbeit. Sehr Personen bezogen.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren wurde es immer schlimmer, gute Mitarbeiter werden gehen gelassen oder ihre Ideen und Verbesserung Vorschläge werden ausgebremst. Neue Mitarbeiter, wenn denn welche kommen,bekommen diese eine sehr, sehr schlechte Einarbeitung. Die Vorarbeiter fühlen sich nicht zuständig, es könnte ja mit Arbeit verbunden sein. Da läuft man lieber den ganzen Tag mit dem Kaffee Becher rum. Kritik über Vorgesetzte oder Mitarbeiter fürs bestellen werden ignoriert obwohl es immer zu Fehlern kommt.
Kommunikation
Wichtige Produktions Sachen werden nicht weiter oder falsch wieder gegeben. Man hat Angst seine Vorgesetzten zu fragen da man sonst als nicht fähig da gestellt wird.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Personen bezogen. Es gibt sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen die einen unterstützen und noch mitdenken. Diese sind aber von den Vorarbeiten nicht gern gesehen
Work-Life-Balance
Schicht System was will man mehr dazu sagen. Körperlich sehr anstrengend, selten Hilfsmittel.
Vorgesetztenverhalten
Ada Schein bei den Vorarbeitern nicht vorhanden oder wurde abgebrochen. Ich glaube das sagt alles. Wenn alle so arbeiten wie die dann wären wir nur am Fahrradfahrer und Kaffee trinken.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Arbeit die sehr viel Spaß machen kann
Gleichberechtigung
Schlecht. Männer sind mehr wert
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht. Gutes Fachwissen geht verloren
Arbeitsbedingungen
In der heutigen Zeit nicht tragbar. Hauptsache produzieren wie ist egal
Gehalt/Sozialleistungen
Jede Zulage an Krankheit gebunden. Früher hat sich das arbeiten mal gelohnt. Jetzt nicht mehr. Wenn Mitarbeiter lieber krank machen wie zu arbeiten sagt alles
Image
Leider nicht mehr so gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag, erst einmal Danke für die Einschätzung. Wir findes es gut, dass die Arbeit von Ihnen als sehr abwechslungsreich und spannend empfunden wurde.
Wie in jedem Unternehmen haben wir auch einen Generationswechsel zu absolvieren. Produktionsbereiche verändern sich und Unternehmensbereiche werden neu ausgerichtet. Mittendrin auch viele Mitarbeiter:innen, welche das Unternehmen seit Jahrzehnten begleiten. Der Respekt gerade für die Älteren ist groß! Das versuchen wir auch durch verschiedene Maßnahmen zu zeigen.
Weiterhin haben wir ja über 90 Frauen im Unternehmen - und das in allen Bereichen. Überall bringen Frauen gute bis sehr gute Leistungen. Natürlich kann ein Mann partiell mit körperlich schwerer Arbeit besser umgehen, in unseren gemischten Teams spielt das aber keine Rolle, da jeder seine Stärken an der entsprechenden Stelle einsetzen kann. Wenn es hier Probleme gibt, stehen vom Sifa-Mitarbeiter, über den Betriebsrat bis hin zur Personalabteilung mehrere Kontaktmöglichkeiten offen.
Kommunikation, Kollegen, Atmosphäre: Unser Unternehmensanspruch ist hier klar. Wir legen großen Wert auf die Kommunikation der einzelnen Fachbereiche und Führungskräfte, die mit gutem Beispiel voran gehen. Kein Unternehmen kann es sich leisten, den ganzen Tag "Fahrrad zu fahren" . Gegenseitiger Respekt ist enorm wichtig. Dennoch ist kein Mensch ohne Fehler. Wenn in Ihrem ehemaligen Arbeitsbereich Probleme existieren stehen auch die Bereichsleiter und die Personalabteilung jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.
Thema Arbeitsbedingungen. Über Jahre hinweg gesehen sind wir als Unternehmen sehr stolz, dass wir Millionen von Euro in Maschinen und Hilfstechnik investiert haben, die es unseren Kollegen leichter machen. Schweres Heben mit reiner Manpower ist eine aussterbende Tätigkeit. Alleine schon aus der Motivation des Arbeitsschutzes und der Gesunderhaltung unseres Teams setzen wir immer mehr auf Technik. Wir sind davon überzeugt, dass wir gute Arbeitsbedingungen bereitstellen, die sich stetig verbessern.
Image und Karriere: Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen stehen jedem und jeder im Rahmen seiner Qualifikation offen. Die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Wir sind sehr stolz darauf, verschiedene Abteilungsleiter vom Lehrling bis zur Führungskraft in unserem Haus weiterentwickelt zu haben.
Letzlich legen wir auch Wert auf Nachhaltigkeit und die Umwelt. Schließlich trägt alles was wir produzieren dazu bei, Gebäude, Fahrzeuge zu Wasser, Land und Luft leichter und energiesparender zu machen. Auf der anderen Seite kommen Maschinen wie unsere Mattenanlage 2.2 ganz ohne Gas aus und sparen damit bis zu 1200t Co2 im Jahr. Auch das ist Prozess, den wir ständig vorantreiben.
Gerne tauschen wir uns auch noch einmal persönlich mit Ihnen aus: 03435/657224 Frau Weidauer, bianca.weidauer@pd-group.com