Wer Lust hat, Dinge aktiv zu gestalten, vorwärts zubringen und dabei neue Wege ausprobieren will, ist hier genau richtig
Arbeitsatmosphäre
Schnelle Entscheidungen, Freiraum für kreative Ideen, Transparenz und Offenheit zeichnen unser Miteinander aus. Arbeiten, wertschätzen, sich gegenseitig unterstützen und von einander lernen, so, wie in einer großen Familie.
Kommunikation
Erfolgt in regelmäßigen Abständen in Form von Info-Veranstaltungen für alle Mitarbeitenden. Die Anzahl der Info-Veranstaltungen könnte noch um 2-3 p.a. erhöht und somit die Abstände zwischen den Info-Veranstaltungen verkürzt werden. Sonst alles prima.
Kollegenzusammenhalt
siehe Statement zur Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Verschiedenste Arbeitszeitmodelle in Lage und Umfang möglich, generelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche, Urlaub jederzeit möglich, insgesamt sehr familienfreundlich
Vorgesetztenverhalten
So, wie ich es mir wünsche ;-)
Interessante Aufgaben
Wie ein 53 Jahre altes Start Up, mit einem gewachsenen Basisfundament und darüber ganz viel Raum, alte und neue Themen (wieder) zu entdecken, kreativ (weiter) zu gestalten und zu entwickeln und dabei auch auf neuen Pfaden Dinge ausprobieren zu dürfen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden erfahren in jeglicher Hinsicht Anerkennung, Wertschätzung und Gleichbehandlung. Niemand fällt auch nur irgendwo hinten runter.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir arbeiten gern und bewusst in altersgemischten Teams. So können alle ihre Stärken, ihr Wissen und ihre Erfahrungen aus den unterschiedlichsten Lebensphasen in ihre Arbeit einbringen und das Team der P.E.G. mit vielen Facetten bereichern. Das macht uns so lebendig und menschlich.
Arbeitsbedingungen
Helle, ruhige und gut belüftete Räume, moderne IT und alles, was man sonst noch so zum Arbeiten braucht ist da.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist absolut marktgerecht und entweder mit einem 13. Monatsgehalt oder einer erfolgsbasierten Bonus-Komponente angereichert. Die freiwilligen Sozialleitungen umfassen eine Sachbezugskarte (Mitarbeiter-Card), eine sehr attraktive und vom Arbeitgeber überdurchschnittlich geförderte betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, ein Jobticket für den ÖPNV, kostenfreie Parkplätze in der hauseigenen Tiefgarage, für Mitarbeitende im Außendienst ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, ein Sommerfest und weitere Mitarbeiterevents sowie die Möglichkeit der Freistellung für ehrenamtliches Engagement.
Auch Teeküchen und Pausenräume mit Wasserspender sind vorhanden und ermöglichen so das gemeinsame Mittagessen oder auch mal eine Tasse Kaffee aus der Kaffeemaschine mit zweierlei Bohnen und Schokoladenpulver für den heißen Kakao. Für unsere regelmäßigen Get Together nach Feierabend haben wir zudem noch einen Loungebereich in unserer Akademie.