Neue Organisationsstruktur, neue Partner
Arbeitsatmosphäre
Trotz Umbruch ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Hin und wieder gibt es Unsicherheit, die in so einer Phase aber auch nicht ausbleibt. Das schöne ist, dass alle mitziehen.
Kommunikation
Wir sind sehr transparent. Es werden teilweise zu viele Informationen geteilt. Wenn die in irgendeinerweise strukturiert wären, könnte man die Informationen schnell suchen und nachlesen wenn man die Infos braucht.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind eine eingeschworene Gemeinschaft, die gemeinsam den Erfolg haben will. Wir passen alle sehr gut zusammen und ergänzen uns auch in den Charakteren sehr gut.
Work-Life-Balance
Durch den Umbruch fällt sehr viel Arbeit an. Das Tagesgeschäft läuft auch noch. Trotzdem sind wir frei in unsere Einteilung der Aufgaben. Wenn wir also richtig priorisieren ist es immer noch genug Zeit für Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Geben uns viele Freiräume. Manche Entscheidungen behält sich die Geschäftsführung immer noch vor, was aber auch nachvollziehbar ist. Ansonsten wird uns sehr viel Vertrauen entgegengebracht.
Interessante Aufgaben
Klar, die Aufgaben müssen einem gefallen. Mir macht die Arbeit sehr viel Spaß. Ich kann mich gerade auch in anderen Bereichen ausprobieren.
Gleichberechtigung
Gefühlt sind wir schon 50:50 im Geschlechterverhältnis. Wird dürften auch alle in etwas dasselbe verdienen. Jeder kann so viel Verantwortung übernehmen wie er/sie möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden wie alle anderen Kollegen behandelt.
Arbeitsbedingungen
Ein paar Tools wünscht man sich immer noch zusätzlich. Wir sind aber sehr gut ausgestattet. Man kann auch nicht alles einkaufen nur weil man es dann 1-2 mal benutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma unterstützt Oxfam eine gemeinnützige Organisation. Wir sind schon darauf bedacht Energie zu sparen, aber da ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt könnte etwas höher sein, aber durch die monatliche Provision wird das weitestgehend aufgefangen. Die Provision kommt auch mit wenigen Ausnahmen regelmäßig. Erfolge werden darüber hinaus an das Team weitergegeben durch E-Bike, Corona Bonus oder ähnliches.
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Image. Obwohl alle Mitarbeiter ein Angebot hatten das Unternehmen zu wechseln ist keiner gegangen. Aus dem Vertrieb sind zwei Kollegen gegangen, aber das war nachvollziehbar.
Karriere/Weiterbildung
Einen klassischen Karrierepfad gibt es nicht, aber jeder kann sich so einbringen wie er es will und so auch Verantwortung übernehmen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen lieben Dank, fast werde ich etwas rot ;) - Ich freue mich so sehr, dass es Dir bei uns gefällt und Du ein Teil des Teams bist. Bei uns ist vieles anders, wie Du schriebst. Und das soll es auch sein.
Dirk