Arbeit und Familie unter einen Hut bringen
Arbeitsatmosphäre
Wir verstehen uns alle sehr gut.
Work-Life-Balance
Jeder kann seine Zeit frei einteilen und arbeiten so wie es passt.
Gleichberechtigung
Egal ob Frauen/Männer, jung/alt oder Herkunft. Alle werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Wir haben alles an modernster Technologie was wir brauchen. Und wenn etwas fehlt wird es mit der Zeit geholt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir unterstützen Oxfam, eine gemeinnützige Organisation. Umweltbewusstsein kann punktuell noch gesteigert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Provisionsanteil, der durch den Umbruch aktuell weg fällt. Ansonsten gibt es in gute Zeiten auch mal ein Jobrad voll finanziert.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine klassische Karriere.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen, vielen lieben Dank für Dein Feedback. Das macht uns alle sehr stolz. Unser Unternehmen wäre nicht das von Dir beschriebene, wenn wir nicht tolle Menschen bei uns hätte, die am Erfolg mitarbeiten.
Ja, durch die aktuelle Transformation zu neuen Partnerschaften und neuen Marktideen gibt es auch Quereffekte, wie aktuell die fehlenden Provisionen. Das stimmt. Aber wir haben die Kraft und die Zuversicht mit den neuen Partnern und neuen Kunden auf dem Markt der HR-System (erneut!) wieder durchzustarten.
Und dazu gehört auch eine Investition in die Zukunft, die wir alle erbringen. Und darauf bin ich mächtig stolz! Danke!
Euer Dirk