Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arroganz, keine Innovationen, sehr großes Mundwerk, Lügen über ehemaligen Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In eigene Mitarbeiter investieren und weiterbilden, selbstkritischer und ehrlicher werden.
Arbeitsatmosphäre
Keine Teamarbeit, jeder arbeitet gegen jeden. Für viele ist es ein Sinn der Arbeit, die Fehler anderer zu finden, um sich bei Vorgesetzten möglichst beliebt zu machen.
Image
Nur das Management spricht stolz über das Unternehmen. Die überwiegende Mehrheit der Belegschaft sind unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Das Unternehmen profitieren nur von vorhandenem Wissen, niemand möchte Zeit oder Geld in die eigenen Mitarbeiter investieren
Kollegenzusammenhalt
Die Gruppenbildung ist eines der großen Probleme des Unternehmens und wird leider manchmal sogar vom Management unterstützt.
Häufig beobachtet man missbräuchliches Verhalten gegenüber Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nicht besonders beachtet
Vorgesetztenverhalten
Alle ehemaligen Mitarbeiter werden beleidigt, kritisiert und für alle möglichen Fehler verantwortlich gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Produktionsmitarbeiter haben nicht einmal eine Dusche und einen beheizte Umkleideraum. Es gibt nur ein Paar Eisenschränke in der Ecke der Lagerrhalle ohne Sichtschutz und eine Bank.
Kommunikation
Wird von ganz "oben" bzw. von interner Informationsquelle vernichtet, viele wichtige Informationen sowie dutzende verbale Absprachen werden weder dokumentiert noch weitergegeben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen