Bitte Finger weg, Mentale Gesundheit ist unbezahlbar!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleinen Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird aufgleistet
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern überdenken und überlegen ob etwas Menschlichkeit ( Empathie und Wertschätzung ) die Produktivität steigert.
Arbeitsatmosphäre
ist grausam.
Teils viel und man soll schneller Arbeiten aber ohne zu sprechen.
Spaß bei der Arbeit ist nicht gewünscht.
Akkordarbeit gerne aber nur für Mindestlohn.
Computer veraltetet.
Man kann sich aber mal nen Kaffee oder Tee machen und ein kleiner Aufenthaltsraum ist auch vorhanden.
Kommunikation
ist nicht vorhanden.
Man soll schneller arbeiten aber darf nicht kommunizieren.
Es zählt nur ein Wort.
Wer ein Problem mit plötzlichen Wutausbrüchen hat, sollte sich das gut überlegen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an und wem man trauen kann und möchte.
Fassungslosigkeit und Unverständnis wie man die Mitarbeiter so ekelhaft behandeln kann, dennoch nimmt man sich zurück weil man ja nicht der nächste sein möchte, der ständig das Gesicht herhalten muss.
Work-Life-Balance
Wer mit Bauchschmerzen zur Arbeit geht aus Angst, wieder das Gesicht für „unbegründete“ Wutausbrüche herhalten zu müssen, sollte sich überlegen ob der Mindestlohn das wert ist.
Lästereien und blankes hinnehmen von ekelhaften Verhalten gewisser Mitarbeiter gegenüber ist untragbar ( Hauptsache man selbst bleibt verschont)
Es findet keine Weihnachtsfeier oder Ähnliches statt.
Keinerlei Bonus ( Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld gibt es nicht) oder Wertschätzung mit einem Danke ist Wunschdenken.
Vorgesetztenverhalten
Selbst ein Stern ist noch Zuviel, also gerne NULL.
Heute Hüh morgen Hop und das lässt man an den Mitarbeitern aus.
Extreme Wutausbrüche.
Erst scheint die Kommunikation miteinander gut zu sein aber der Schein trügt, es werden gerne falsche Tatsachen ausgepackt, nur um nicht zugeben zu müssen das man sich irrt.
Charakterlich bildet man sich ein, was besseres zu sein-was leider von mangelnder Selbsteinschätzung zeugt.
Menschlich null Wertschätzung und das bietet man in der Stellen Ausschreibung unter Benefits an.
Macht viel Hektik um nichts weil man schneller arbeiten soll.
Hochgradig Menschenachtendes Verhalten.
Interessante Aufgaben
relativ kleiner Betrieb und die Aufgaben sind übersichtlich.
Selbst unerfahrene sind schnell im System und müssen abliefern.
Probearbeiten ist nicht wichtig ( Achtung!!!)
Gleichberechtigung
keinen Stern.
Man soll seine Arbeit leisten und still sein.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht bewerten
Arbeitsbedingungen
schwierig weil die Arbeit an sich kein Hexenwerk ist, aber die Launen „von oben“ es unangenehm machen können.
Bei Fehlverhalten mit der Waschpaste muss man nach einem Wc Schlüssel fragen ( noch nie, aber da erlebt!!! )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitgebrachte Kartons sollten zuerst verwendet werden, was nicht verkehrt ist.
Papier etc. sind teuer aber das kann man auch in einem normalen Ton besprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs und/oder Weihnachtsgeld für gerade Mindestlohn
Image
ich würde sagen dass das Verhalten „von oben“ sein Übriges tut.
Nicht ohne Grund verlassen
9 Mitarbeiter in einem Jahr den Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
gibt es keine