Unternehmen im Wandel mit spannenden Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Dinge angegangen und verändert werden. Es wird zugehört. Und man hat noch ein Leben neben seinem Job. Ist man krank braucht man keine Angst haben, wie in vielen anderen Unternehmen, man wird immer mit Respekt behandelt, auch wenn man Mist gebaut hat. Fehler werden als Chance gesehen, Sachen besser zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die schlechte Stimmung, aber daran wird gearbeitet. Viele Dinge brauchen sehr lange oder bleiben liegen, aber was soll ich sagen - es ist ein Unternehmen im Wandel, auch wenn man alles vor Augen hat, manche Dinge brauchen ihre Zeit und manchmal auch den richtigen Moment.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte verbessert werden sowie die Stimmung untereinander. Aber auch das geht nur, wenn alle Mitarbeiter das auch wollen und alle an einem Strang ziehen.
Die Abteilungen untereinander sollten sich mehr für die Arbeiten der anderen interessieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist teilweise angespannt, da viele alte Strukturen aufgebrochen werden und Menschen sich immer schwer tun mit Veränderungen. Veränderungen brauchen Zeit und mit dieser Zeit werden auch alle Mitarbeiter die positiven Effekte wahrnehmen.
Kommunikation
Durch schnell gewachsene Strukturen in einem Familienunternehmen ist die Kommunikation intern an mehreren Stellen verbesserungsfähig. Aber wenn man fragt bekommt man auch eine Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt immer auf die Person und Abteilung an, hier spiel Sympathie eine große Rolle, aber ich denke da gibt es noch einiges an Luft nach oben. Ich würde mir wünschen, dass man mehr zusammen arbeitet und Projekte im Team realisiert und sich gegenseitig beim weiterkommen hilft und Spaß an der Arbeit hat, denn man ist mehr auf der Arbeit als zu Hause ;-)
Work-Life-Balance
Hier braucht man sich keine Gedanken darüber machen, wenn man mal früher gehen muss oder krank ist. Es gibt für jeden Mitarbeiter 30 Tage Urlaub, was auch nicht selbstverständlich ist, die man sich relativ frei einteilen kann. Natürlich muss man sich mit den anderen Kollegen absprechen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung geht mit allen Mitarbeitern respektvoll um. Das Büro steht offen und es wird einem zugehört und auch auf persönliche Bedürfnisse/Umstände eingegangen. Auch die Abteilungsleiter haben ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und gehen mit allen respektvoll um.
Interessante Aufgaben
Da sich das Unternehmen im Wandel befindet, gibt es viele interessante und spannende Aufgaben. Jeder Tag ist anders und es wird nicht langweilig. Als Mitarbeiter kann man, wenn man motiviert ist und Eigeninitiative zeigt, spannenden Projekten ausarbeiten.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden absolut gleich behandelt in allen Bereichen, ob Verhalten, Gehalt oder Karrierechancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind willkommen. Auch hier wird kein Unterschied gemacht. Die Person muss nur zur Position passen, dabei ist das Alter nicht wichtig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Große Büros mit guter Ausstattung. Mobile Klimaanlagen. Jede Abteilung hat eine eigen Küche und Kaffeemaschine mit freiem Kaffee und auch Kaffeespezialitäten. Wünschen werden angehört und wenn realisierbar auch umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein Mineralölunternehmen... Aber natürlich legen wir auch Wert auf unsere Umwelt und arbeiten an umweltbewussten Strategien und Konzepten, die wir nun nach und nach umsetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind den Positionen entsprechend. Natürlich gibt es immer Luft nach oben, aber wenn man Leistung zeigt wird man auch belohnt.
Geld ist nicht alles,schön wären Sozialleistungen oder Rabatte und Angebote, die auch in der Freizeit genutzt werden können wie z.B. Fitnessstudio.
Image
Viele Mitarbeiter reden schlecht über das Unternehmen, aber haben Jahrelang kein anderes Unternehmen von Innen gesehen. Und ich kann sagen, dass es einem als Mitarbeiter hier nicht schlecht geht. Verbessern kann man immer etwas, aber auch das geht nicht von heute auf morgen, denn auch Chefs sind keine super Helden.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke hier hat man alle Möglichkeiten, wenn man seine Leistung bringt und auch danach fragt und seine Ziele und Wünsche äußert. Aber es liegt an einem selber!