Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PAARI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interna werden zeitnah und offen kommuniziert, bevor ein Problem entstehen kann, wird auf Augenhöhe kummuniziert
Es gibt Gruppierungen, wie überall, aber viele gehen ehrlich und kollegial miteinander um
Freizeit, Familie und Arbeit lässt sich hier sehr gut unter einen Hut bringen
Hier findet eine offene, ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe statt, habe ich so bisher kaum erlebt
Sehr abwechslungsreich, immer neue Projekte und Herausforderungen die man gerne angeht
sehr gut, ich finde hier wird sehr auf Fairness aller geachtet