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PAC/ 
Walter 
Herzog 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PAC/ Walter Herzog die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PAC/ Walter Herzog
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PAC/ Walter Herzog
Branchendurchschnitt: Energie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

höchstens mittelmäßig

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenn es einen selber betrifft wissen alle anderen schon Bescheid

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gruppenbildungen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

35h Woche - total super

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es kommt drauf an wen man als Vorgesetzten hat und wie die Tageslaune ist.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

oft immer die gleichen, teilweise was neues.

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