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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
DiensthandyUmgang miteinander faire Bezahlung und interessante Aufgaben gute Work Life Balance neue Kollegen werden beim Einstieg sehr unterstützt
herausragende Bezahlung
Das man sich für Großprojekte in Amerika einsetzt. Gutes Gehalt und gute Kollegen. Sehr Interresanntes Produktportfolio
in das Firmenimage nach außen investieren, am Standort selbst kennt nicht jeder das Unternehmen.
Etwas unterbesetzt aber das soll sich ändern
Als Leistungsträger wird von einem immer mehr mehr verlangt, wenn man aber ruhig und langsam mitschwimmt hat man wenig Probleme und ein größerers Ansehen.
Die Gesundheit der Mitarbeiter ist hier leider fünftrangig, keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Investitionen.
Mehr Kollegen und Kolleginnen einstellen :-)
Profit ist nicht alles
am Image arbeiten, Investieren in Leute und den Arbeitsbereich, Führungsstil überdenken
Der am besten bewertete Faktor von PAC/ Walter Herzog ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
absolute Oberklasse
Zu dem Tarifvertrag gibt es noch kleine einzelne Aufmerksamkeiten was wirklich sehr positiv ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAC/ Walter Herzog ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
leider ist das Unternehmen sehr unbekannt, auf Jobmessen ist es nicht zu finden. Das Unternehmen wird nach außen nicht "wahr" genommen. Andere regionale Unternehmen im Umkreis von 50km kennt jeder Schüler.
Das Firmenimage in der Umgebung gleicht leider einem Söldnerverein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit innerbetrieblichen Weiterbildungen sieht es hier schwarz aus.
nicht vorhanden
