9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ein wahrer Top Arbeitgeber
Leider viel zu gut für mich
Schlechte Bewertungen wurden einfach raus gelöscht, oder auf Antrag rausgekauft. Einfach die ganzen guten Bewertungen lesen: "verstehe die Vorgänger nicht" -> schlechte Bewertungen wurden raus genommen und die (vermutlich) eigenen stehen gelassen...
sehr angenehm
Fair
sehr nachhaltiges Unternehmen
wertschätzend
fordernd aber sehr fair
top ausgestatteter neuer Firmensitz mit eigenem Fitnessstudio etc.
Leistung zählt, nicht das Geschlecht oder die Herkunft
total vielseitig
Mir macht die Arbeit hier viel Spaß - mit den Kollegen verstehe ich mich richtig gut - wir helfen uns gegenseitig, wenn notwendig.
Ich kann nicht nachvollziehen, warum hier so negative Bewertungen gemacht werden. Ich finde das Unternehmen super!
Ja, es ist viel zu tun - ich habe aber lieber mehr zu tun, als dass ich mich langweile. Wenn man Prioritäten setzt und diese abspricht, klappt es gut.
Kommt sicherlich auf die Abteilung an. Weiterbildungen sind möglich, sind Verhandlungssache mit dem Vorgesetzten.
In der Großindustrie verdient man sicher mehr, ist aber fair.
Stark vorhanden, wird versucht, in allen Bereichen zu leben.
Wie oben schon geschrieben - passt richtig gut.
Top, sind genauso wertgeschätzt und integriert wie jüngere
Mir und meinen Kolleginnen gegenüber stets gut.
Super - die Firma ist eben erst in den Neubau umgezogen :-)
Hab schon in Unternehmen gearbeitet, in denen mehr komuniziert worden ist, aber auch schon mit weniger Kommunikation. Ich fühle mich ausreichend informiert.
HIer treffen Kolleginnen und Kollegen verschiedener Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen aufeinander und so wie ich das sehe, werden alle aufgrund ihrer Leistung bewertet
Absolut, sehr vielfältig
Sehr viel :-) Am meisten jedoch die offene Kommunikation und das unterstützende Arbeitsklima, sowie den Fokus auf Nachhaltigkeit und die Wertschätzung jedes einzelnen Kollegen.
Man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt. Man hat die Möglichkeit seine Potentiale, Ideen und Fähigkeiten mit einzubringen. Es herrschen keine steifen Hierarchien, sondern eher ein lockerer Umgangston. Jeder wird im Team offen Willkommen geheißen.
Sehr positive öffentliche Wahrnehmung vor allem in Sachen Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Als Mitarbeiter kann man dieses Image hautnah miterleben und mitgestalten.
Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. In den Abteilungen wird sich abgesprochen wer wann da ist.
Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Förderung und Kostenübernahme z. B. dualer Studiengänge, IHK-Trainings und Meisterabschlüssen. eLearning-Portal für zeitliche flexible Weiterbildung. Individuelle Weiterbildungswünsche können offen kommuniziert werden und werden berücksichtigt.
Faires Gehalt und zusätzlich ein jährliches Budget für Gesundheitsleistungen, wie z. B. Sehhilfen, Medikamente, private Arzttermine.
Die Verantwortung für Mensch und Umwelt hat einen sehr hohen Stellenwert. Nachhaltige eigene Stromproduktion, CO2-optimierte Produktionsbedingungen, Verwendung von recycelten Materialien und effizienter Einsatz von Ressourcen. Kooperation mit lokalen Partnern und Zusammenarbeit mit der Lebenshilfe sowie viele Produkte Made-In-Germany unterstreichen das Gesamtbild.
Im Team halten die Kollegen eng zusammen. Die einzelnen Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig. Zusammenarbeit und ein positives Miteinander wird gelebt.
Führung aber auch individuelles Ausleben halten sich die Waage, sodass ein angenehmes aber auch effizientes Arbeiten möglich ist. Der lösungsorientierten Ansatz der Vorgesetzten wird sehr geschätzt. Mitarbeiter Ideen und Entscheidungen werden mit aufgenommen und umgesetzt. Neue Vorschläge sind jederzeit willkommen.
Sehr gute technische Ausstattung der Arbeitsplätze. Großraumbüros für offene Kommunikation in den Abteilungen. Anfang 2021 Umzug in ein komplett neu gebautes Logistik-/Produktions- und Bürogebäude mit neuer und zeitgemäßer Arbeitsplatzausstattung, großen Mitarbeiter Aufenthaltsräumen und moderner Gestaltung. Gelegen direkt im Grünen mit Nähe zum Badesee.
Die flachen Hierarchien und die Zusammenarbeit auf Vertrauensebene sorgen für eine offene, kurze und effektive Kommunikation.
Alle Mitarbeiter sind gleich und werden gleich behandelt, völlig egal welchen Hintergrund sie haben oder in welcher Stellung sie arbeiten.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, sowie immer wieder neue Herausforderungen lassen es nie langweilig werden. Innerhalb der organisatorischen Grenzen werden viele Freiheiten und Möglichkeiten geboten.
Verantwortung übernehmen, Zusammenhalt, Vision für die Zukunft
Teilweise die Kommunikation, aber das bekommt man in den Griff. Wie schon gesagt mehr und Meetings könnten das Problem lösen.
Strukturen und Prozesse verbessern, öfter zusammensetzen bei großen Themen und von Anfang an richtig klären um besser in das Thema einzusteigen. Und nicht einfach drauf los rennen.
Unter den Kollegen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Wir versuchen alle Themen zu lösen und helfen und gegenseitig. Wir sind alle gleichberechtigt und es wird oft Hilfestellung geboten. Aber natürlich Potential nach oben.
Ich persönlich finde, dass das Image nach außen bzw. auch auf Kununu sehr negativ dargsetellt wird. Würde ich nicht so darstellen, aber es gibt auf jeden Fall in den Strukturen und Prozessen Verbesserungspotenzial.
Vor Corona wurde viel zusammen unternommen auf freiwilliger Basis. Abends Grillen, Essen gehen oder in eine Bar. Auch mal an den Stadtstrand. Im neuen Firmengebäude soll es ein Fitness Studio geben, Grillplatz und Relaxzonen :)
Immer möglich, man muss nur fragen.
An sich bin ich zufrieden. Klar, beim Gehalt ist immer Luft nach oben. Aber es gibt klare Vereinbarungen und wenn man sich anstrengt gibt es auch einen Bonus.
Da das Unternehmen für Nachhaltigkeit steht und auch dort gelebt wird und sich in den Produkten wiederspiegelt, großer Pluspunkt.
Finde ich bei uns im Team ganz gut. Wir halten alle zusammen und helfen uns gegenseitig.
Auch top, wie die Gleichberechtigung
Es wird schon viel verlangt aber auch viel Wissen vermittelt. Mein Vorgesetzter ist ein sehr guter Vertriebler und bringt mir sehr viel bei. Manchmal natürlich straffe Anforderungen. Aber wo gibt es die nicht.
Man hat alles was man braucht. Bald steht der Umzug an. Das neue Firmengebäude habe ich mir schon angeschaut. Finde ich extrem super und dort wird es auf jeden Fall Spaß machen zu arbeiten.
Großer Vorteil: Offene und ehrliche Kommunikation. Die Hierarchie ist gleichberechtigt. Natürlich darf der Chef auch mal was sagen. Aber generell ganz gut
Bei uns werden alle gleich behandelt.
Jeden Tag neue interessante Aufgaben und Verantwortung. Ist für mich das wichtigste die Verantwortung zu haben.
Die Arbeit lässt sich gut mit Familie verbinden. Durch Vertrauensarbeitszeiten genießt man großes Vertrauen und bei kranken Kindern ist die Geschäftsführung sehr entgegenkommend. Die Arbeitsmenge ist, wie in vielen anderen Unternehmern auch, sehr hoch. Daher benötigt man gute Arbeitsabläufe und muss Prioritäten setzen können, um mit der Menge zurecht zu kommen.
Bisher habe ich einige Workshops mitmachen dürfen. Von Kollegen habe ich jedoch gesehen, das Weiterbildungen unterstützt werden und die Kosten hierfür bis zu 100% vom Unternehmen gedeckt werden. Es muss natürlich relevant für die entsprechenden Stelle sein.
Das Einstiegsgehalt ist im Vergleich zu der Großindustrie schon etwas geringer. Dafür kann man mit Fleiß vieles erreichen und kann durch einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz langfristig planen. In der Coronazeit ist dies sehr viel Wert.
Ich kann die Kritik meiner Vorgänger absolut nicht nachvollziehen. Meines Erachtens nach, legt selten ein Unternehmen so viel Wert auf Regionalität und Umwelt wie P.A.C.
Ganz ganz tolles Team. Bereits im Bewerbungsprozess werden die Kollegen mit in die Entscheidungsprozesse einbezogen und dürfen neue Kollegen mit aussuchen. Das Betriebsklima in den Abteilungen ist daher oft freundschaftlich.
Stets fair und konstruktiv. Ziele werden im obligatorischen jährlichen Gespräch gemeinsam festgesetzt und verfolgt.
Momentan ist das Gebäude etwas zu klein für die vielen Arbeitsprozesse im Haus. Durch einen bevorstehenden Umzug ins komplett neugebaute, moderne und mitarbeiterfreundliche Gebäude in 2021, werden die Arbeitsplätze höchst modern sein. Dabei durften wir Mitarbeiter das Neubauprojekt hautnah miterleben. Die technischen Prozesse sind bereits jetzt auf hohem Niveau, wodurch sehr vieles automatisch ist.
Funktioniert abteilungsübergreifend sehr gut. Natürlich gibt es Zeiten wo mehr zu tun ist und der Kommunikationsprozess etwas länger dauert. Auf Nachfrage bekommt man jedoch immer Feedback.
Gleichberechtigung wird bei P.A.C. groß geschrieben. Jeder kriegt die gleiche faire Chance.
Die Aufgaben in den Büros sind vielfältig und interessant. Mit Eigeninitiative und Selbständigkeit bekommt man viel Verantwortung.