17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolle Kollegen und angenehmes Arbeitsklima
Die Atmosphäre ist sehr locker und angenehm.
Grundsätzlich hat die Firma ein gutes Image, aber ist leider noch relativ unbekannt.
Da hauptsächlich aus dem Home Office gearbeitet wird, kann man sich (je nach Projekt) die Arbeitszeit relativ flexibel gestalten.
Man bekommt i.d.R. alle benötigten und gewünschten Weiterbildungen, wenn man das mit dem Vorgesetzten bespricht.
Faire Gehälter.
Ich konnte nichts Negatives feststellen.
Die Kollegen sind untereinander alle sehr hilfsbereit.
Das Alter der Kollegen ist sehr durchmischt und alle werden gleich behandelt.
Wenn es etwas zu besprechen gibt, sind die Vorgesetzten ansprechbar und tun ihr Bestes einem weiterzuhelfen.
Die Büroräume in Köln sind modern und es gibt eine kleine Küche mit Getränken und co.
Die meisten arbeiten von Zuhause und kriegen die Ausstattung, die sie benötigen.
Alle Kollegen sind auch kurzfristig erreichbar und Informationen über das Unternehmen werden regelmäßig mitgeteilt.
Ich konnte keine Unterschiede feststellen.
Man hat Mitspracherecht in welchem Projekt man eingesetzt werden möchte, daher sind interessante Aufgaben immer möglich.
Obwohl die meisten Kollegen in Deutschland verstreut sind, gibt sich Pack of 7 sehr viel Mühe mit Events das Team zu stärken. Die Firma legt großen Wert darauf, dass sich die Angestellten wohl fühlen.
Eher eine kleine Firma, aber das Image intern ist sehr gut.
Kann man individuell gestalten. Es stehen Büroräume in Köln zur Verfügung oder man arbeitet von zu Hause.
Man hat immer Optionen, sich weiter zu bilden oder sich in neuen Bereichen auszuprobieren.
Kann ich nicht viel dazu sagen.
Man arbeitet mit den Kollegen im Projekt und das ggf. nicht Kollegen aus der Firma. Aber in Teams sind alle erreichbar und bei den Events herrscht immer sehr gute Stimmung.
Es gibt kein Unterschied zwischen jüngeren oder älteren Kollegen.
Ein sehr offenes und lockeres Miteinander.
Man wird mit notwendigen Arbeitsmaterial ausgestattet. Die Räume bieten alles und liegen zentral in Köln. Man bekommt Getränke und Frühstücksbrötchen im Büro.
Die Aufgaben sind vom Projekt abhängig. Bei mehreren Projektanfragen, kann man mitentscheiden. Es gibt tolle und manchmal weniger tolle Projekte.
Flexibel. Nette Kollegen. Mitarbeiter Feedback wird ernst genommen.
Man kann offen mit seinem Vorgesetzten über Themen reden. Die Kollegen sind nett und es gibt regelmäßig Team Events.
Die Firma kennt man eher nicht. Das Image innerhalb der Firma ist positiv.
Man hat flexible Arbeitszeiten und kann sich die Zeit selber einteilen. Es kommt natürlich darauf an, wie es im jeweiligen Projekt festgelegt ist aber bisher hatte ich eine super Balance.
Aus meiner Erfahrung hat es jeder selbst in der Hand was er mit seiner Karriere und Zukunft macht. Ich wurde bisher immer unterstützt.
Faires Gehalt und einige Benefits.
Hier kann ich nicht viel zu sagen. Eher neutral.
Ich verstehe mich mit den Kollegen sehr gut und mir wurde bisher immer geholfen. Alle Kollegen kenne ich leider nicht aber das liegt daran, dass man sich nicht so oft sieht.
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich gehabt.
Es wird zusammen nach einer guten und realistischen Lösung geschaut.
Man bekommt für das Home Office alle nötigen Tools gestellt. Das Büro könnte etwas lebendiger sein.
Es besteht eine offene Kommunikation. Neue Themen werden regelmäßig kommuniziert. Es könnte mit Sicherheit noch mehr an Infos verteilt werden. Ideen sind da und es gab auch schon Verbesserungen nach den letzten Feedback-Runden.
Ich denke, dass jeder gleich behandelt wird.
Dadurch, dass man bei Projekten mitentscheiden kann hat man doch vieles selber in der Hand. Am Ende kommt es immer auf das Projekt an wie interessant die Aufgaben wirklich sind. Es gibt auch viele interessant Inhouse Aufgaben bzw. hat man die Möglichkeit sich in andere Themen einzuarbeiten wenn man das Interesse hat.
Dadurch dass ich momentan nur im Homeoffice arbeite kann ich mir meinen Tag super einteilen und entspannt arbeiten
Klimabewusstsein eigentlich nicht vorhanden oder teilweise sogar sehr schwierige Aussagen toleriert.
Wenn man sich nie sieht, gibt’s auch keinen Zusammenhalt.
Der direkte Vorgesetzte war super, alle darüber kann man knicken.
Kommunikation mit dem Teamleiter nur einmal in der Woche.
Gehalt ok, Benefits nicht wirklich vorhanden, außer es bringt hauptsächlich dem AG etwas.
Es wird zumindest über Teamevents versucht ein Gefühl von "miteinander" zu vermitteln. Klappt zwar nicht, aber gut, dass es zumindest versucht wird
Reines Projektgeschäft, mit dem Arbeitgeber selbst hat man nichts oder wenig zu tun.
Die ganze Führungsetage halte ich nicht für kompetent.
Gibt es nicht, da nur außerhalb beim Kunden gearbeitet wird
Wir reden untereinander nicht, kennen uns ja gar nicht wirklich
Das Projekt entscheidet alles
Anfangs versprochen und dann passiert nichts
Schwierig, einmal unter Wert verkauft und dann Pech gehabt
Neutral, keine Ahnung ob die was machen
Jeder ist in einem anderen Projekt, kenne die meisten gar nicht
Ich glaube das ist kein Problem, aber man bekommt ja auch nichts mit
Mein alter war wirklich top aber hat gekündigt. Danach, welcher Vorgesetzte?
Das Projekt entscheidet
Existiert nicht
Kann ich nix zu sagen, man bekommt ja nix mit
Projekt entscheidet, wenig Mitsprache
Die Leute sind sehr offen und bereit für Gespräche. Viel Freiheit und Vertrauen, sehr gutes Arbeitsklima.
Durch das Projektgeschäft ist es oft möglich remote im Office oder Home-Office zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es wird fair bezahlt und noch Extras geboten.
Keinen Unterschied gemerkt
Locker, freundlich, transparent und offen. Flache Hierarchie.
Hardware (Notebook, Smartphone, Noise-Cancelling Kopfhörer auch zur privaten Nutzung). Büro in Köln sehr gut eingerichtet. Höhenverstellbare Schreibtische sind Standard.
Offen, freundlich und hilfsbereit.
Ja, sicher!
Viel Verantwortung und Selbstständigkeit. Und, natürlich, immer abhängig vom Projekt
Arbeitsatmosphäre ist super.
Wir sind zwar fast 100 Prozent remote unterwegs, aber wenn man mit dem einen oder anderen Kollegen mal spricht, findet stets ein super Austausch statt, und das nicht nur beruflich:)
Das Image bei Kunden ist stets gut, da wir in vielen Projekten sehr gute Arbeit leisten und Verträge mit Kunden immer verlängert werden.
Stress und Überstunden kenne ich in dem Unternehmen nicht. Wenn ich Überstunden mache, dann aus eigenem Antrieb heraus. Diese werden letztlich auch gut bezahlt.
Das kann jeder für sich selbst bestimmen. Ist man ein Zertifikatsjäger,
kann man Zertifikate im IT Umfeld machen, bis der Arzt kommt. Hat man andersherum keine Lust dazu, wird man nicht dazu genötigt.
Karriere kann ebenfalls jeder selbst bestimmen. Hat man Ideen, wie man sich einbringen kann, damit z.B. auch das Gehalt steigt, Kann man stets auf offene Ohren stoßen. Will man mehr Geld und man hat keine Ideen, kann man sich gemeinsam hinsetzen, und Ziele erörtern.
Auch hier kann ich nicht meckern… Gehaltserhöhungen und Boni gibt es sogar auch ohne dass ich als Mitarbeiter danach fragen muss.
Wir kippen kein Rohöl ins Meer und töten keine Robben:)… Spaß bei Seite, wir achten schon darauf, dass nachhaltige Arbeitsmaterialien benutzt werden. Wir verbrauchen noch unnötig Energie… das würde ja auch Geld kosten…
Auch der Zusammenhalt ist super,
Vom Chef angefangen, der einen nicht vergisst bishin zum Angestellten.
Vorgesetzte sehen sich auf Augenhöhe mit Kollegen. Es gibt nichts zu bemängeln…
Ich sitze immer zu Hause, und dass schon Jahre vor Corona. Arbeitsmaterial Hardware inklusive Monitor etc. pp. Wird bezahlt und kann man sich aussuchen. Wäre ich nicht zu faul, mir endlich mal eine vom Arzt vorgeschriebene Tageslichtlampe anzuschaffen, hätte ich diese auch schon längst auf Unternehmenskosten bekommen.
Ist man denn doch mal im Office, grinst der Große Kicker einem wohlwollend entgegen… :)
Kommunikation ist offen und ehrlich. Türen stehen immer offen.
Man hat Einfluss auf die Projeltwahl. Wird es zu langweilig oder macht das aktuelle Projelt keinen Spaß, wird sich ernsthaft um eine andere Tätigkeit gekümmert. Und das unabhängig davon, ob das Projekt vielleicht mehr Geld reinbringt als das neue… das Mitarbeiterwohlbefinden hat Vorrang.
Besonders positiv war für mich, dass mir trotz vermutlich eher schwierigen Voraussetzungen die Chance gegeben wurde, als Softwareentwickler zu arbeiten und mich zu verbessern. Es war auch problemlos möglich, während der Arbeit privat ins Ausland zu reisen und von dort aus zu arbeiten (selbstverständlich nach Absprache).
Meine Arbeit wurde wertgeschätzt und mir wurde vertraut.
Es gibt keine Pflicht, an einer bestimmten Zeit oder an einem bestimmten Ort zu arbeiten. Es kommt auf das Ergebnis an.
Mitarbeiter helfen sich gegenseitig.
Kompetent, angenehm, vertrauend, Beratung, ehrlicher Umgang, es wird sich Zeit genommen, keine Überwachung, kein Micromanagement
Effiziente Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiger Austausch über den Fortschritt und nächste Schritte (bei internen Projekten)
Übernahme von Reisekosten im Rahmen der Arbeit oder Mitarbeiterevents, Kosten von Arbeitsmitteln und weiterbildenden Maßnahmen
Die Aufgaben waren gut an meine Fähigkeiten angepasst, haben mich gefördert und waren interessant.
Von Anfang an wird einem viel Wertschätzung entgegengebracht und Verantwortung übertragen.
Besonders gut finde ich die Mischung aus großen Freiheiten ohne, dass man das Gefühlt hat verloren zu sein.
Sehr hohe Flexibilität, dadurch ist der Mitarbeiter selbst dafür verantwortlich die Work-Life-Balance nach seinen Vorstellungen zu gestalten.
In nahezu allen Bereichen wird einem Unterstützung angeboten. Die Möglichkeit zur Weiterbildung besteht dank der hervorragenden Budgetierung nahezu halbjährlich.
Es gibt viele Team-Events, welche enorm zum Zusammenhalt beitragen. Das Leitmotiv des "Packs" wird gelebt.
Anweisen gibt es so gut wie keine. Dadurch sehr freies Arbeiten möglich.
Kurze Kommunikationswege und ganz wichtig: Klare Regeln wann, welcher Kanal benutzt wird. Allgemein wird klare Kanalreduktion angestrebt
Eine der Grundwerte des Unternehmens.
Durch die Freiheiten die einem gelassen werden, ist es mir persönlich mich voll zu entfalten und vielen interessanten Projekten nachzugehen.
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