Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
ParkplatzTolle Kollegen und angenehmes Arbeitsklima
Obwohl die meisten Kollegen in Deutschland verstreut sind, gibt sich Pack of 7 sehr viel Mühe mit Events das Team zu stärken. Die Firma legt großen Wert darauf, dass sich die Angestellten wohl fühlen.
Flexibel. Nette Kollegen. Mitarbeiter Feedback wird ernst genommen.
Es wird zumindest über Teamevents versucht ein Gefühl von "miteinander" zu vermitteln. Klappt zwar nicht, aber gut, dass es zumindest versucht wird
Besonders positiv war für mich, dass mir trotz vermutlich eher schwierigen Voraussetzungen die Chance gegeben wurde, als Softwareentwickler zu arbeiten und mich zu verbessern. Es war auch problemlos möglich, während der Arbeit privat ins Ausland zu reisen und von dort aus zu arbeiten (selbstverständlich nach Absprache).
Reines Projektgeschäft, mit dem Arbeitgeber selbst hat man nichts oder wenig zu tun.
Die ganze Führungsetage halte ich nicht für kompetent.
Der am besten bewertete Faktor von Pack of 7 ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich konnte keine Unterschiede feststellen.
Ich denke, dass jeder gleich behandelt wird.
Kann ich nix zu sagen, man bekommt ja nix mit
Ja, sicher!
Eine der Grundwerte des Unternehmens.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pack of 7 ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kann ich nicht viel dazu sagen.
Klimabewusstsein eigentlich nicht vorhanden oder teilweise sogar sehr schwierige Aussagen toleriert.
Neutral, keine Ahnung ob die was machen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man bekommt i.d.R. alle benötigten und gewünschten Weiterbildungen, wenn man das mit dem Vorgesetzten bespricht.
Aus meiner Erfahrung hat es jeder selbst in der Hand was er mit seiner Karriere und Zukunft macht. Ich wurde bisher immer unterstützt.
Man hat immer Optionen, sich weiter zu bilden oder sich in neuen Bereichen auszuprobieren.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das kann jeder für sich selbst bestimmen. Ist man ein Zertifikatsjäger,
kann man Zertifikate im IT Umfeld machen, bis der Arzt kommt. Hat man andersherum keine Lust dazu, wird man nicht dazu genötigt.
Karriere kann ebenfalls jeder selbst bestimmen. Hat man Ideen, wie man sich einbringen kann, damit z.B. auch das Gehalt steigt, Kann man stets auf offene Ohren stoßen. Will man mehr Geld und man hat keine Ideen, kann man sich gemeinsam hinsetzen, und Ziele erörtern.
