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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Packsize die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Packsize
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Packsize
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    52%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine super Atmosphäre. Zurzeit im Wandel. Lässt sich noch nicht sagen ob es so bleibt.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zunehmend schlechter, die amerikanische Kultur sorgt für ordentlich Wandel. Bestehende Gebäude werden zeitnah umverlagert und bestehende Mitarbeiter werden gezwungenermaßen entlassen...

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lässt leider nach, früher wurde erst kommuniziert und dann gehandelt. Heute hat sich der Ablauf geändert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf wenige Ausnahmen (die gibt es überall) ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, Familie wird geschätzt.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Divers, vielseitig, wird sich wahrscheinlich jedoch spezialisieren.

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