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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Packsize die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Packsize
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Packsize
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    84%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als super angenehm mit einem offenen und ehrlichen Umgang - sowohl innerhalb meines Teams, als auch mit anderen Abteilungen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kommuniziert auf allen Ebenen auf Augenhöhe. Die Unternehmensleitung gibt in regelmäßigen Meetings Updates zur aktuellen Lage, laufenden und zukünftigen Projekten. Wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch bei unterschiedlichen Meinungen ist der Umgang immer respektvoll und wertschätzend. Man kann sich aufeinander verlassen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das starke Wachstum kann es auch mal Zeiten geben, in denen das Arbeitsaufkommen höher ist.
Jedoch ermöglichen es Homeoffice und flexible Arbeitszeiten das Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Es werden viele Benefits im Gesundheitsbereich angeboten (Jobrad, Fitnesstudio, Gesundheitstage etc.)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich wertgeschätzt und erhalte regelmäßig Feedback. Meine Führungskraft hat immer ein offenes Ohr und unterstützt mich bei Bedarf. Die regelmäßig stattfindenden Performance Gespräche helfen mir, mich stets weiterzuentwickeln und zu verbessern.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich. Kein Tag ist wie der andere und man kann, vielmehr soll eigene Ideen einbringen. Büro- / Verwaltungsjobs können manchmal langweilig werden - nicht bei Packsize.

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