Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Packsize die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Phasen in denen sehr viel gearbeitet wird. Dafür wird darauf geachtet, dass nach solch einer Phase wieder weniger gearbeitet wird.
Verständnisvoll, offene Kommunikation, unterstützend und hilfsbereit bei schwierigeren Themen
Auf jeden Fall, da je nach Kunde die Aufgaben variieren.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als super angenehm mit einem offenen und ehrlichen Umgang - sowohl innerhalb meines Teams, als auch mit anderen Abteilungen.
Man kommuniziert auf allen Ebenen auf Augenhöhe. Die Unternehmensleitung gibt in regelmäßigen Meetings Updates zur aktuellen Lage, laufenden und zukünftigen Projekten. Wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben.
Sehr unterstützend und hilfsbereit bei Fragen. Nicht nur in der eigenen Abteilung sondern auch Abteilungsübergreifend.