7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Projekte und ein freundliches TEAM
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PackSynergy AG in Ravensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Familienfreundliches Unternehmen. Auf private Veränderungen wird Rücksicht genommen, sofern es das Arbeitsaufkommen zulässt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Teamarbeit und freundliches Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, gute Vertrauensbasis.
Arbeitsbedingungen
Schönes Bürogebäude, kostenloser Kaffee und Parkplatz in der Nähe. Allerdings wenig Platz und hoher Geräuschpegel im Büro, was jedoch dank der Homeoffice-Möglichkeit ein wenig entspannt wird.
Kommunikation
Ständiger Austausch unter den Kollegen und mit dem Vorgesetzten.
Angenehmes Arbeitsklima - kompaktes, kompetentes Team
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PackSynergy AG in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Flexibilität und Vertrauen - auch im Home Office.
Verbesserungsvorschläge
Bürogebäude müsste ggf. bei weiterem Team-Wachstum gewechelt werden. Lohnnebenleistungen könnten noch ausgebaut werden (im Vergleich zu anderen Unternehmen weniger).
Arbeitsatmosphäre
Motiviertes Team; sehr kommunikativ; auf individuelle Belange wird sehr gut eingegangen
Image
Seit ca. 4-5 Jahren starke Internationaliserung des Verbundes. Die Organisation hat sich 2020 neu aufgestellt - neues Markenbewusstsein. Aktuell viele Initiativen.
Work-Life-Balance
Gemessen wird an der Leistung. Arbeitseinteilung (bis auf festgelegte Terminblöcke wie Team Jour Fixe) relativ frei.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nach aktiver Nachfrage offeriert. Aufstieg aufgrund von sehr schlanker Team-Struktur nur bedingt möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Abhängig von den individuellen Verhandlungen. Sozialleistungen ggü. anderen Unternehmen ok (z.B. aber kein Jobrad-Leasing, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diverse Umwelt-Initiativen über Nachhaltigkeitsprojekte.
Kollegenzusammenhalt
Kooperation wird gelebt. Intern, wie auch extern mit Partnern des Verpackungs-Netzwerkes. Viele Ideen werden im Team gemeinsam entwickelt. Sehr guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alterschnitt bei ca. 40 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Enger Bezug zum Geschäftsführer von vielen Teammitgliedern; GF gibt sehr viele Impulse.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büro-Räume, zentral in Ravensburg gelegen. Eigene Stellplätze für Autos.
Kommunikation
Durch viele Online-Konferenzen reger Austausch in der Organisation, aber auch mit Partnern europaweit.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil - vermutlich höher als in der Branche.
Interessante Aufgaben
Interessantes Netzwerk, dass aktuell stark wächst. Sicherlich insbesondere in Zukunft weitere spannende Projekte getrieben durch die Mitgliedsunternehmen im Bereich Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Produktinnovationen. Viel Freiraum eigene Ideen einzubringen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PackSynergy AG in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geschäftsmodell ist sehr gut vom Erfinder durchdacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue Führung zerstört eine gut laufende Firma und geht mit Mitarbeitern so schlecht um dass alle gekündigt haben.
Arbeitsatmosphäre
Ständiges Einmischen der Führung in normale Prozesse behindert die Durchführung der Arbeit. Man muss sich beim Telefonieren genau überlegen was man sagt damit man nicht gleich danach wieder unqualifizierte Fragen beantworten muss. Wenn die Führung alles besser kann und man ständig nur erklären und rechtfertigen muss, dann muss sie es wohl selber machen... siehe andere Punkte
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter haben gekündigt nachdem die neue Führung ernannt wurde. Davor war der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Nicht realer Leistungsdruck, sehr tief sitzendes Mißtrauen und absolute Kontrolle gegenüber den Mitarbeitern, sehr undankbares und respektloses Verhalten,
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären wirklich vielfältig und interessant.
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PackSynergy durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PackSynergy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.