Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSehr hohe Flexibilität und Vertrauen - auch im Home Office.
Das Geschäftsmodell ist sehr gut vom Erfinder durchdacht
Die neue Führung zerstört eine gut laufende Firma und geht mit Mitarbeitern so schlecht um dass alle gekündigt haben.
Bürogebäude müsste ggf. bei weiterem Team-Wachstum gewechelt werden. Lohnnebenleistungen könnten noch ausgebaut werden (im Vergleich zu anderen Unternehmen weniger).
Der am besten bewertete Faktor von PackSynergy ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alterschnitt bei ca. 40 Jahren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PackSynergy ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden nach aktiver Nachfrage offeriert. Aufstieg aufgrund von sehr schlanker Team-Struktur nur bedingt möglich.
