Puhhh was soll ich dazu sagen ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellt euren Mitarbeitern jemandne zur Verfügung wenn es Schwierigkeiten mit den Ansprechpartner gibt nicht jeder kommt mit jedem klar.
Für mich mehr schein wie sein für mich eine weitere Erfahrung das zeitarbeit nicht das ist was mein Weg ist. Bin pacuramed wirklich dankbar, durch pacura hab ich meinen Weg gefunden das meine ich ernst ! Schlechte erfahrungen sind gut um gutes zu finden und zu sehen
Verbesserungsvorschläge
Boa Verbesserung? Schuld eure Ansprechpartner auf Menschlichkeit setzt Menschen dahin die Ahnung haben was in der Pflege abgeht! Haltet in euren Verträgen fest was der Arbeitnehmer tun soll wenn er KEINEN Einsatz hat ich wusste es nicht und wurde gekündigt weil am nächsten Tag ein Zettel auftauchte den ich NIEEEEE gesehen hatte 48 Stunden vorher muss der Ansprechpartner ir bescheid geben für einen neuen Einsatz
Du musst 08:00-17:00 Uhr erreichbar gehört in den Vertrag.
Arbeitsatmosphäre
Kann nur von den Einsatz sprechen bei dem ich war die Umstände Katastrophe aber die Teams waren super
Kommunikation
Katastrophe! Du hast nur deinen Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin. Null Plan was pflege betrifft wirklich null Ahnung übertreibe da wirklich nicht. Argumente bekam mein Ansprechpartner nicht wirklich zusammen eher unsichere nicht Aussage kräftiges. Keine klaren genauen Angaben alles schwammig. Man musste alles aus der Nase ziehen nicht einmal da kam etwas sinnvolles bei rum. es wurde oft aneinander vorbei gesprochen UND es gab einfach niemand anderen außer diesen Ansprechpartner an den man sich hätte wenden können aufgrund dieser Mangelnden Kommunikation!
Kollegenzusammenhalt
Ich bewerte meinen Ansprechpartner als Kollegen. Katastrophe wirklich hab viel erlebt... aber nun ja ...
Work-Life-Balance
Also es wird geworben mit DIENSTPLAN MIT GESTALTUNG lüge ( wer klar denken kann weiß das auch, das es un der Pflege selten machbar ist ABER man sollte nicht so werben) meistens stand der dienstplan schon wenn man kurz vor kurz bescheid bekommen hat das man hier und da einen Einsatz hat aber wenn man eine nette pdl erwischt hat, haben sie schon versucht wünsche zu berücksichtigen jedoch setzt pacura voraus sehr flexibel zu sein mit sehr meine ich sehr ! Wunsch Freie Tage die man seinen Ansprechpartner durchgeben hat um diese bei der Besprechung eines neuen Einsatzes gleich anzugeben werden übrigens gekonnt Ignoriert. Ab es dafür Schulungen gibt ? Wie ignoriere ich wünsche ?
Vorgesetztenverhalten
Kannte nur meinen Ansprechpartner verhalten kindisch, trotzig, nichts sagend für mich absolut nicht gut geschult für diesen Posten!
Arbeitsbedingungen
Kommt eben auf den Einsatz an damit muss man rechnen das es nicht toll werden kann JEDOCH! Wird KEINE Lösung gefunden wenn man Probleme hat sowie pacuramed es verspricht
Gehalt/Sozialleistungen
Das haben sie geschafft tatsächlich immer pünktlich bezahlt
Image
Weiß ehrlich gesagt nicht woher die ganzen guten Bewertungen her kommen wenn ab und an eine schlechte Bewertung auftaucht sind es genau die Punkte die ich hier auch nieder schreibe
Karriere/Weiterbildung
Funktionierst du nicht wie Pacuramed es will wirst du gekündigt so oder so es gibt eine Auflage laut Pacuramed die nicht im Arbeitsvertrag festgehalten ist.