Basierend auf Daten aus 764 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pacura med die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1150 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
764 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder AN macht seinen Stiefel und in Krankenhäusern ist man nicht immer gern gesehen, da Neid und Unverständnis (aufgrund besserer Arbeitsbedingungen als Zeitarbeiter) vorherrschen.
Für unsere Branche könnte man es nicht besser treffen
Immer freundlich, haben immer ein offenes Ohr für alles
Unkompliziert, freundlich, hilfsbereit, immer erreichbar
Liegt am Einsatzort! Aber vorwiegend positive Erfahrungen gemacht.
Meist unkompliziert per Whatsapp, solange es kein Problem gibt, das der Firma nicht schmeckt.