Basierend auf Daten aus 756 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pacura med die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1142 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
756 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation lief 10 Monate ausschließlich über den digitalen Raum, es war umso schöner die wundervollen Leute endlich persönlich kennenzulernen, die Gespräche liefen reibungs- & zwangslos, ich habe mich in dieser Zeit super wohl gefühlt & bin mit einem sehr guten Gefühl der Geborgenheit nach Hause gefahren. ♡
Durch kurze Gespräche zwischen den einzelnen Mitarbeitern, hatte ich das Gefühl einer freundschaftlichen Zusammenarbeit.
Jederzeit ist mein Disponent erreichbar und für mich da.
Die Niederlassung ist sehr schön aufgebaut & alle strahlten Ruhe, Zufriedenheit, Entspannung & Wohlfühlen am Arbeitsplatz aus.