Krasse Unterschiede !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Urlaubsgestaltung. Vor allem auch kurzfristig und schnelle Antwort drauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungen oben.
Das Kilometergeld richtig berechnen bzw. Hinschreiben wie viele km pro Strecke berechnet wurden. Dies weicht immer von ab !
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung bei der Bezahlung. Und wenn jemand nach einer Erhöhung fragt auch mal drauf eingehen und nicht abwimmeln. Sonstige Leistungen einfach mal aufzählen und den Mitarbeitern als PDF Datei senden dass man auch weiß was alles geht und was es gibt. Mehr Transparenz. Dem Mitarbeiter schreiben wenn es einen neuen Einsatz gibt und nicht nur die Mitteilung per Mail schicken und gut ist.
Kommunikation
Es wird viel gesprochen, aber auch zu viel Gerede dabei. Ein 20 min Gespräch hätte mit den wichtigen Dingen in 2 Minuten erledigt werden können. Es wiederholt sich und es wird sich viel gerechtfertigt wenn was nicht so läuft wie es sollte.
Work-Life-Balance
Aufgrund der unglaublich hohen Kosten für die Kunden ist es nicht so einfach Überstunden aufzubauen um mehr frei zu haben.
Wenn Feierabend ist, ist Feierabend. Das wird gut eingehalten. Der Kunde hat keine Nummer vom Leiharbeiter.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig. Immer wieder in Einrichtungen in die man nicht möchte, oder die nicht der Qualifikation entsprechen.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt unterschiedliches Gehalt! Je nach dem wie man direkt am Anfang gepokert hat ! Einige bekommen ein Geschenk zur bestanden Probezeit, andere nicht. Das geht gar nicht !!!
Man sollte sich da schon auf einen Nenner einigen ! Damit fühlt man sich etwas weniger „gewollt“. Und wenn Unterschiede gemacht werden, dann könnte man auch drauf achten diese nicht noch auf deren Instagram Profil zu posten!
Arbeitsbedingungen
Kommt immer auf den Kunden drauf an. Manchmal echt unterirdisch!
Man muss echt manchmal überlegen ob man hier oder da nicht etwas meldet müsste.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie schon gesagt, unterschiedliche Gehälter für gleiche Aufgaben und bei gleicher Qualifikation. Sonstige Leistungen muss man alles erfragen ! Es kommt keiner auf dich zu und sagt dir was es alles gibt. Ebenfalls andere versprechen im Bewerbungsgespräch als nachher wenn man angestellt ist.
Image
Großes und gutes Image nach außen hin.
Karriere/Weiterbildung
Die Plätze sind sehr gering für die Anzahl der Mitarbeiter. Man muss schnell sein und sich selbst drum kümmern.