Außen hui, Innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Adventskalender an Weihnachten, Gutschein zum Geburtstag, Ostergeschenk
immerhin eine kleine Wertschätzung an Pflegekräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es Probleme mit dem Kunden (also Krankenhaus/Altenheim) gibt, wäre es schön zu wissen, dass dein Arbeitgeber hinter dir steht - und nicht auf Seiten des Geldgebers, also des Kunden. Man fühlt sich sehr alleine gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungen/Fortbildungen anbieten auch in anderen Städten
Arbeitsatmosphäre
Als Leiharbeiter wirst du da hingeschickt, wo Personalmangel ist (oder niemand arbeiten will). Dementsprechend stressig, bekommst keine/kaum Einarbeitung, musst gleich funktionieren. Wenig Personal auf Station.
Trotz dessen, dass man im Vertrag Stationen ausgeschlossen hat, wird gerne mal gesagt "Ja, wir haben leider nix anderes" - also geht man doch irgendwo hin, wo man eigl. nicht hin wollte
Kommunikation
Kommunikation über Mail, WhattsApp, Telefon
Work-Life-Balance
Trotz hochgepriesener Zeitarbeit musst du so arbeiten, wie die Stationen das wollen/brauchen.
Im Vorstellungsgespräch wird dir evtl erzählt, du kannst den Dienstplan selbst schreiben - in der Realität siehts dann anders aus.
Anhängig von der Station, ob Rücksicht auf Wünsche genommen wird.
Bei überregionalem Arbeiten oder Work&Travel also auch weit weg von Zuhause/Familie - da ist die Mitgliedschaft im Verein oder Ähnliches nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
sobald es kompliziert wird (und um Geld geht) - gehts an den Teamleader weiter. Wenn du was von denen willst, kann es manchmal dauern, bis man eine Antwort erhält.
Interessante Aufgaben
Durch die wechselnden Einsätze kommt man in viele Einrichtungen, sieht was gut läuft und was nicht. Je nach Einsatz können interessante Fälle dabei sein
Gleichberechtigung
Der eine Verdient mehr, der andere weniger. Abhängig vom Verhandlungstalent im Vorstellungsgespräch
Arbeitsbedingungen
Zeitarbeit eher was für Junge leute ohne Bindungen oder in Städten, wo es viele Krankenhäuser/Altenheime gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht automatisch das Deutschland-Ticket oder Ähnliches angeboten, kein Job-Rad. Nur vlt erst auf Nachfrage/Verhandlung.
Wöchentlicher Nachweis der Arbeitsstunden kann in einer App unterschrieben und hochgeladen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie man hört bezahlen andere mehr. Alles Verhandlungssache. Pünkliche Gehaltszahlung (sollte selbstverständlich sein, ist also nichts besonderes)
Image
Wie man hört soll PacuraMed teuer sein, rechnet also viel ab - aber es wird wenig über das Gehalt an den Mitarbeiter weitergegeben
Karriere/Weiterbildung
Man kann wohl ne Fortbildung in Leipzig machen - allerdings ist dies bisher der einzige Ort!
Für eine Arbeitnehmerüberlassung ist es am lukrativsten, wenn sie möglichst wenig Kosten am überlassenen Arbeitnehmer haben. Sobald sie genug Geld mit deiner Arbeitsleistung verdienen ist alles Gut. Sobald die Firma aber drauf legt (z. B. für zu zahlende Weiterbildungen und nichts mehr am Arbeitnehmer verdient) wirds schwierig.