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Pacura 
med 
GmbH
Bewertung

Stark abgebaut, leider nicht mehr zu empfehlen.

1,7
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pacura Med GmbH in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung ( auch wenn dies kein Punkt sein sollte, da ich ja auch pünktlich am Arbeitsplatz erscheine )
Lohnt wird auf Ende und Mitte des Monats aufgeteilt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Hierarchie anpassen, zuhören und auf Mitarbeiter eingehen. Aufpassen, dass die Mitarbeiter die noch da sind auch bleiben

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich besser mit den Chefs vor Ort im Einsatz, als mit den eigenen versteht, läuft etwas falsch.
Einmal in vier Jahren habe ich darum gebeten, dass mein Urlaub und meine Zeiten meiner Weiterbildung für den kommenden Einsatz weiter gegeben werden, da ich mich Ende des Monats im Urlaub befand. Dies wurde mehrfach abgelehnt, da keine Kommunikation zwecks Dienstplan mit Einsatz und Pacura Med gehandhabt wird.
Es wird viel verlangt, aber wenig zurück gegeben.

Kommunikation

Hauptsächlich nur noch über WhatsApp.
Die Kommunikation zwischen Pacura Med und Einsatz ist auch kaum mehr vorhanden.

Work-Life-Balance

Als ich mehrere Monate über 40 plus Stunden auf dem Zeitarbeitskonto hatte, oder in 6 Monaten von -35 auf + 40 gekommen bin, hat sich dafür keiner interessiert.
Als bei -4 ! Stunden ein Anruf kam, dass ich bitte auf meine Stunden zu achten habe, bin ich fast vom Glauben abgefallen.

Urlaubsantrag schicke ich mittlerweile direkt nach Nürnberg, da es über den Disponenten mehrere Monate gehen kann und meistens mit Diskussionen behaftet ist.
Bei laufenden Einsatz, muss Urlaub auch vom Einsatz unterschrieben werden, auch wenn dieser länger hin ist als 4 Wochen.

Vorgesetztenverhalten

Verlangt viel, gibt nichts zurück. S. Oben mit der Bitte um Einmalige Kommunikation mit neuen Einsatz. Alles nur über WhatsApp kommuniziert. Wurde frech, als ich gebeten habe, nach meinen Schultagen doch auch dann bitte darauf zu achten, dass man keine zwei Wochen durcharbeitet inklusive Schulung, sondern doch auch dann mal einen Tag frei zwischendrin bekommt. Einsatzsuche wird dadurch zu schwer.
Auf work Life Balance wird daher also kaum geachtet, hauptsache man wurde vermittelt.

Arbeitsbedingungen

Es wurde immer damit geworben, dass auch Besuche beim Einsatz statt findet um die Gegebenheiten zu kontrollieren. Dies kam in 4 Jahren kein einziges Mal vor. Das wichtige Hilfsmittel nicht zur Verfügung stehen und dies auf die Gesundheit geht, wird ignoriert.

Gehalt/Sozialleistungen

Schwache und langsame Anpassung. Muss IMMER von Mitarbeitern weiter selbst angefragt werden. Weit weg von Verdienst anderer Firmen

Image

Image wurde mittlerweile auch in Einsatz nicht mehr gut. Da die Kommunikation kaum vorhanden ist, habe ich von zwei Einsätzen bereits gehört, dass sie Pacura Med nicht mehr buchen werden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing TeamMarketing Assistent

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback.

Es tut uns leid zu hören, dass die Kommunikation von Dir als unzureichend empfunden wird. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, da sie uns helfen, unsere Prozesse zu verbessern und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu gewährleisten. Es ist uns wichtig, dass unsere Einsätze reibungslos verlaufen und alle Beteiligten zufrieden sind.

Um die genannten Probleme besser zu verstehen und gezielt an Lösungen arbeiten zu können, würden wir uns über detailliertes Feedback an Deinen persönlichen Betreuer freuen. Nur so können wir die Ursachen identifizieren und entsprechende Maßnahmen ergreifen.

Vielen Dank für Deine Offenheit und Unterstützung.

Viele Grüße vom Pacura med Team

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