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pad 
gGmbH
Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeiten bei pad

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Wege
Linkes Image
Gutes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung und den Widerstand, Dinge nachhaltig zu verbessern

Verbesserungsvorschläge

Gleicher Lohn für gleich Arbeit
TVL jetzt!

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team :)

Work-Life-Balance

Ich arbeite zu viele Stunden, weil mein AG mir nicht den vorgeschriebenen Lohn zahlen will.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich wünsche mir mehr Wertschätzung für sie!

Vorgesetztenverhalten

Projektleiter toll, Geschäftsstelle anstrengend - leider nur durch Männer geführt

Kommunikation

Im Team gut, mit der Chefetage traurig und oft sinnlos

Gleichberechtigung

Viele Männer in Leitungspositionen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein solider Arbeitgeber mit kleinen Schwächen. Fühle mich sehr wohl und habe tolle Kolleg:innen.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Viel Spielraum.

Kommunikation

An manchen Stellen könnte es besser sein. Aber grundsätzlich gut.

Interessante Aufgaben

Ab an anstrengende Verwaltung bei Geldgeber:innen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich fühle mich wohl.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen. Ich kann mich entwickeln. Soziale Aktivitäten außerhalb von Corona.

Verbesserungsvorschläge

Manche Abläufe könnten schneller sein (bspw. in der Objektverwaltung).

Arbeitsatmosphäre

Ich habe ein tolles Team. Sollte ein Kollege gehen, dann werden wir an der Auswahl beteiligt. Ansonsten fühle ich im mich hier wohl.

Image

Das Image empfinde ich als sehr gut.

Work-Life-Balance

Der Träger ist auch für Teilzeit offen. Sollte privat eine Herausforderung bestehen, hatte ich bislang keine Probleme. Es gab immer eine Lösung.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich gut. Ich habe bei anderen Trägern schon weniger verdient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier steht die Firma am Anfang. Es gibt Ansätze. Diese müssen weiter ausgebaut werden.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team ist großartig.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich sehr gut. An der Verabschiedung zur Rente könnte ein bissl gearbeitet werden.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe eine tolle Leitung, die auf mich eingeht. Auch die Geschäftsführung habe ich als konstruktiv empfunden.

Arbeitsbedingungen

Als Team haben wir Computer und Smartphones. Diese sind m.E. aktuell und wesentlich besser als im öffentlichen Dienst.

Kommunikation

Grundsätzlich werden wir von unserer Leitung gut informiert. Als normale Mitarbeiter können wir auch die Protokoll der höchsten Runde einschauen. Bei Nachfragen erhalten wir Antworten. Manchmal könnte es schneller gehen, aber dafür hat jeder eben auch seine Aufgaben.

Interessante Aufgaben

Ich kann mich in meinem Team gut einbringen und auch eigene Ideen entwickeln. Natürlich gibt es auch Alltagsaufgaben


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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... ein Arbeitgeber den man überhaupt nicht haben muss

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts. Diese "unsterbliche Götterhaltung" und die Geldaugen sprechen für sich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ganze Ebene da "oben". Die vergessen wohl, dass ohne das gesamte Personal die Firma den Bach herunter gehen würde und selbst bei der Agentur für Arbeit vorstellig werden müsste.
Des Weiteren ist die Wertschätzung alles andere als menschlich, habe ich so noch NIE erlebt, keine Würdigung der geleisteten (Mehr-)Arbeit und Eigenintitiativen, bei einem Fehler wird man ... *und Tschüss* und man ist eben nur ein untere/r "billige/r" Angestellte/r, egal wieviel Berufserfahrung und Wissen man hat.

Kennt man ja, die Obrigkeit hat immer recht ...

Verbesserungsvorschläge

Es gibt so viele, einfach mal selbst reflektieren bevor man Mitarbeiter rund macht.

Arbeitsatmosphäre

Mangelnde Wertschätzung, kein Verständnis, jeder ist sich der nächste und Duckhaltung. Man muss sehr genau aufpassen, was man gegenüber Kollegen äußert und tut. Kollegialer Zusammenhalt habe ich nicht erfahren.

Work-Life-Balance

Wenn man strukturiert und organisiert ist, dann geht es schon.

Karriere/Weiterbildung

Bei der "Obrigkeit" und dem Etagen-Anhängsel sind die Stühle einbetoniert.

Kollegenzusammenhalt

Oh man, sehr mit Vorsicht zu genießen! Ein falsches Wort oder handeln, bekommt man gleich eine "freundliche" Mail und wird nach OBEN zitiert.

Vorgesetztenverhalten

Also die "Obrigkeit" sollte mal an ihrer arroganten und unangemessenen Überheblichkeit Art und Weise arbeiten. *Kopfschüttel*

Sie fordern vieles an teilweise unmöglichen Umsetzung/en, da sie aus steuerfinanzierten Mitteln geizen.

** Wie bereits in Beitragsüberschriften hier erwähnt,
"eher gewinnoriertiert als mitarbeiterorientiert"
oder
"Gewinnorientierte Firma agiert als 'sozialer Träger" **

Dank und Anerkennung für Erfolge, Fehlanzeige. Dafür kommt dann so ein blöder sinngemäßer Satz wie, "dafür biste ja angestellt" ...

Arbeitsbedingungen

So war es in meinem Bereich:
Nur das allernotwendigste, veraltete Technik, kaum bis gar keine normalen Arbeitsmaterialien, für Projekte nur das unterste Mindesmaß, für Kidis / Jugendliche kaum Spielutensilien udg. und für Projektideen hieß es "wir haben keine Gelder dafür". Hm wundert mich doch ein bißchen ............
Aber man soll Projekte entwickeln ... ähhh
**ja nachhaltige Projekte für sozialschwache Kidis und Jugendliche, deren sozialen und gesellschaftlichen Integrierung kosten auch etwas, dafür zahlt ja auch der Staat**

Kommunikation

Kommuniziert wird viel in Richtung Chefetage, also in Supermärkten kommuniziert man mehr, vor allem muss man ewig auf eine Rückantwort warten.

Gehalt/Sozialleistungen

Also beim Bildungsträger verdient man mehr.
Vollzeitstelle in einer Leitungsposition mit Projektweiterentwicklung, neuen (kostenfreien / gesponserten!!) Projektideen, dazu noch Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit mit postiven Präsentation der Firma nach außen etc. mit rund € 2.900,-, ist mehr als unterirdisch.

In einer Mitarbeiterversammlung präsentierte man sich als so großzügig, "ach ist die pad gGmbH nicht toll ..."

Gleichberechtigung

Wer länger da ist hat das "sagen", egal was man für eine Position bekleidet.

Interessante Aufgaben

Für mich war es vielfältig, aber die Kollegen eher ..., na ja ohne Worte.


Image

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Tut es euch nicht an...

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt stimmt wenigstens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere.

Verbesserungsvorschläge

Hören, was Mitarbeiter zu sagen haben und ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

In der Kita, in der ich gearbeitet habe, gab es absolut keine Atmosphäre. Außer schlechter Stimmung und Gerüchte ist insbesondere seitens der Leitung nichts anderes gestreut worden.

Work-Life-Balance

Man macht und tut. Macht Überstunden, kommt an freien Tagen oder oder oder und diese Überstunden verschwinden in der Zeiterfassung dann einfach. Ja ist dann halt so....

Karriere/Weiterbildung

Gesagt wird "klar gern" aber aus irgendwelchen personellen Gründen geht es nie.

Kollegenzusammenhalt

Durch das schaffen von Gerüchten, Lügen und lästern seitens der Leitung schwindet der Zusammenhalt immer mehr. Niemand gönnt dem anderen etwas und es werden nur Kleinigkeiten hoch gepusht.

Vorgesetztenverhalten

Lügen, Verhalten wie ein bockiges Kind. Bei anderer Meinung, gleich Versetzung oder man wird angebrüllt von zwei Seiten.

Kommunikation

Sowohl Team, Leitung als auch Führungsebene kommuniziert null. Wenn man um Hilfe oder nur um ein Gespräch bittet, wird man gleich zwangsversetzt. Und das ist auch schon mehreren Kollegen so ergangen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sonderzahlungen sind Arbeitnehmer orientiert

Gleichberechtigung

Es wird mit zweierlei Maß gemessen. Was der eine Kollege für einen Termin früher gehen darf, wird der andere angebrüllt, man solle es doch außerhalb der Arbeitszeit legen. Dienstplan kommt aber auch nur freitags gegen 15 Uhr über WhatsApp und auch nur für die kommende Woche.

Interessante Aufgaben

Hat mich sich Aufgaben erkämpft, werden die einem prompt wieder entrissen, denn Kontrollverlust ist das schlimmste für die Leitung.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Fair, verständnisvoll

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Träger tut was er kann


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keinen Arbeitgeber den ich empfehle, ich kündige bald

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation
Hoher Druck von oben
Keine Gleichberechtigung von Männern
Neue Ideen werden nicht gefördert
Kinderschutz eher wenig angesehen, obwohl Kinderschutzkonzept
Keine Benefits

Verbesserungsvorschläge

Komplette Erneuerung von der Kitafachberatung bis zur Leitung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als Sein

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Wasserspender

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut NULL Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Führungsetage wechseln und mit einer führungskompetenten Person besetzen

Arbeitsatmosphäre

Tagesformabhängig von der Führungsetage.

Work-Life-Balance

Unkomplizierte Möglichkeit auf kurzfristige Sachen zu reagieren

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden eigentlich immer genehmigt

Gehalt/Sozialleistungen

wird nach „TV-L“ bezahlt
Man hält sich gern für einen öffentlichen Dienst

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt nur ist nur Schein und jeder ist sich selbst am Nächsten

Vorgesetztenverhalten

Ganz oben leider keine Führungskompetenz vorhanden. Keine Empathie.

Arbeitsbedingungen

JEDER Wunsch für eine Anschaffung wird genehmigt

Kommunikation

Schlechte bis gar keine klare und offene Kommunikation. Große Lästereien und intriegen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Naja, es war mal besser…..

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan leider nicht viel. Früher war man richtig gut aufgefangen und aufgenommen in die pad Gemeinschaft….. heute ist sich leider jeder selbst der nächste und man kann gar nicht so schnell schauen wie man auf das Abstellgleis gerät.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer mehr unterstützen, vorallem die, die aufgrund von Änderungen Probleme haben ihre Leistung zu halten. Schließt sie nicht gleich ins Aus. Helft ihnen zur alten Leistung zurück zu finden. Unterstützt Arbeitnehmer, die nach längerem Ausfall zurück kommen, lasst sie nicht alleine im Ungewissen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienfreundlicher, toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zugewandheit und Familienfreundlichkeit. Man findet immer ein offenes Ohr und es wird nach Möglichkeiten gesucht, wenn man Unterstützung braucht.

Verbesserungsvorschläge

Vertragsverlängerungen etc. frühzeitig besprechen, um gute MitarbeiterInnen zu halten.

Kommunikation

Generell ist die Kommunikation im Träger sehr freundlich und zugewandt. Allerdings müsste er noch den organisatorisch bedingten Informationsfluss was Vertragsverlängerungen etc. angeht verbessern. Da dies häufig zu lange dauert, sind schon gute MitarbeiterInnen gegangen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird pad gGmbH durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden pad gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich pad gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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