Mich motiviert, bald gehen zu können.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mit vielen zu tun habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich in den Nachrichten über betriebliche Neuerungen erfahre und nicht im Unternehmen selber.
Verbesserungsvorschläge
Zwei Freundinen werden erwähnt = zwei gute Bewertungen folgen?
Wenn ich mir den Kommentar anschauen, dem zwei sehr gute Bewertungen Anfang April folgen frage ich mich, ob die korrekt sind und konstruiert wurden.
Arbeitsatmosphäre
Wir im Fahrdienst kommen gut miteinander aus, aber auch nur wir im Fahrdienst!
Kommunikation
Enttäuschung wird unter uns kommuniziert, da die Wände Ohren haben und wir teilweise in Angst darauf achten müssen, was wir sagen!
Kollegenzusammenhalt
Im Fahrdienst ist es okay, wehe aber andere Bereiche funken dazwischen.
Work-Life-Balance
Wie soll die da sein, wenn wir mit geteilten Diensten bis zu 12 bis 13 Stunden im Unternehmen verbringen?
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich zu allem bereit bin und immer ja sage, funktioniert es.
Interessante Aufgaben
Der Weg zur und von der Arbeit ist interessant - die Zeit dazwischen...
Gleichberechtigung
Wir im Fahrdienst sind eben nur der Fahrdienst, der einfach zu funktionieren hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist insgesamt in Ordnung!
Arbeitsbedingungen
Man tut alles, um die Bedingungen zu akzeptieren und durch den Tag zu kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Potenzial, welches nicht ausgeschöpft wird. Schade!
Gehalt/Sozialleistungen
Brot und Brötchen kann ich mir noch leisten, mehr nicht!
Image
Einige glauben, dass es gut ist. Wir hören jedoch von anderen Unternehmen, wie es dort ist und ich bin begeistert, dass es auch anders geht.
Karriere/Weiterbildung
Keine. Einer von uns hat einmal ein politisches Seminar besucht und dies wurde kritisch aufgenommen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für die ausführliche Bewertung, auch wenn diese sicherlich nicht so ausgefallen ist, wie wir uns das wünschen würden. Wir wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln und Ihr Feedback hilft uns dabei!
Es ist sehr schade, dass Sie persönlich sich als Mitarbeiter/in im Fahrdienst nicht wertgeschätzt fühlen. Auch wenn Sie auf der Strecke alleine unterwegs sind, möchten wir Ihnen versichern, dass wir als Ihr Arbeitgeber hinter Ihnen stehen und wir wissen, dass unsere Mitarbeitenden im Fahrdienst das Rückgrat unseres Unternehmens bilden. Unseren Kolleginnen und Kollegen auf der Strecke gebührt gerade in der aktuellen Situation besonderer Dank für ihren engagierten Einsatz für unsere Fahrgäste.
Bezüglich der Work-Life-Balance und Ihrer Kritik an den geteilten Diensten, möchten wir Sie darauf hinweisen, dass geteilte Dienste leider unvermeidbar sind. Dies liegt daran, dass zu den Stoßzeiten mehr Busse benötigt werden und dann z.B. vormittags zeitweise nicht. Sie werden als Mitarbeiter aber nicht gezwungen, Ihre geteilten Dienste auf dem Betriebshof zu verbringen. Natürlich können Sie in der Zwischenzeit auch nach Hause fahren und Ihre Pause dort verbringen. Hinzu kommt, dass wir die Anzahl der geteilten Dienste in den vergangenen Jahren deutlich reduzieren konnten und diese nicht den Hauptteil der Dienste ausmachen.
Da wir an dieser Stelle nicht ausführlich auf alle Punkte eingehen können, würden wir gerne die genannten Kritikpunkte persönlich mit Ihnen besprechen. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie sich – selbstverständlich absolut vertraulich – bei uns unter marketing@padersprinter.de melden würden, damit wir ein persönliches Gespräch koordinieren können.
Ihr PaderSprinter-Karriereteam