7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faire Bezahlung und Nähe zu den Mitarbeitern.
Weiterbildung jederzeit möglich.
Sie erkennen die gesamte Arbeitszeit in der Laufbahn an.
Setzen auf Nachhaltigkeit
Es wird Versucht trotz den schwierigen (Gesetzliche Vorgaben) die Rahmenbedingungen an das jeweilige Einzugsgebiet anzupassen. Auf Mitarbeiter einzugehen und Arbeitszeiten am deren Familiären Gegebenheiten anzupassen also Rücksicht zu nehmen.
Als Praktikant wurde mir stehts versucht mir spannende Aufgaben zu erteilen, die mir Spaß machen. Außerdem gefällt mir das nette Arbeitsklima.
Das tolle Team, inkl der tollen Standortleitung, jeden Tag das Gefühl zu haben etwas sinnvolles zu tun, mich bei Ungereimtheiten immer unterstützt zu fühlen und noch vieles mehr!
Manchmal etwas chaotisch, wenn es um Minusstunden geht
Jeden Tag komme ich gern zur Arbeit und wenn mal länger (durch Ferien oä) nichts zu tun ist, schare ich echt mit den Hufen, bis es wieder losgeht!
Hat in Heidelberg ein sehr gutes Image! Andere Städte, Mannheim, Ludwigshafen, Weinheim etc. können von solchen Betreuungsangeboten nur träumen!
Vorhanden, da oft auch große Teile der Ferien frei sind und oft nach Feierabend wirklich frei ist. Manchmal nimmt man Sachen aus der Arbeit „mit in den Feierabend“, habe mich aber noch nie im Privatleben zu sehr durch die Arbeit eingeschränkt gefühlt
Es besteht immer die Möglichkeit Fortbildungen zu machen.
Branchenüblich. Millionen verdient man nicht, aber dafür ist der soziale Bereich ohnehin nicht bekannt... dass uns im sozialen Bereich vielleicht auch finanziell mehr gebührt, ist wohl mindestens seit Corona allgemein bekannt...
Päd-Aktiv ist Nachhaltigkeit sehr wichtig und in dem Bereich haben wir auch schon Preise gewonnen. Sozialbewusstsein, nun ja, da es bei Päd-Aktiv genau darum geht, ist das wohl leicht beantwortet.
Ein super Team!
Würde ich als angemessen beschreiben
Eine super Chefin, mit der man immer reden kann! Sie handelt auch stets lösungsorientiert und ist auch als Mensch total angenehm.
Eigentlich gut, aber von Standort zu Standort gibt es hier große Unterschiede. Bei mir kann ich nicht meckern, weiß aber, dass es da bei anderen Kolleginnen etwas anders ist.
Da gibt es nichts auszusetzen. Man wird regelmäßig durch e-Mails und kleinere Gesprächsrunden mit Standortleitung und Kollegen auf dem Laufenden gehalten
Ein überwiegend weibliches Team, aber mir sind die vereinzelten Männer bisher nie benachteiligt vorgekommen
Total! In der Arbeit mit Kindern ist kein Tag wie der nächste und es macht, wenn es auch oft anstrengend ist, immer Spaß!
freie Hand in der Gestaltung, gutes Arbeitsklime unter den Kollegen
Urlaub an Schulferien gebunden, keine großen Karrierechancen
schnellere Weiterbildung von Quereinsteigern