Die Wirkung nach außen ist am wichtigsten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung
Außenwirkung steht über allem
Einsatz von jungen Leitungen, die oft leider fehlende Kompetenzen haben
Verbesserungsvorschläge
Das , was ihr nach außen verspricht bzgl. Der Zusammenarbeit und Mitarbeiterführung gerne auch leben.
Kommunikation
Innerhalb des Teams super. Seitens der Vorgesetzen leider sehr viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gut. Leitung positionierte sich leider gerne außerhalb des Teams weshalb es immer von oben herab schien.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden nötig, um Forderungen seitens der Leitung ( wöchentliche Dokumentationen, wochenrückblick , wochenvorschau etc) gerecht zu werden bzw zu schaffen
Vorgesetztenverhalten
Leider zu 90 % ausbaufähig. Oft von oben herab. Machtverhältnisse werden klar demonstriert.
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt ja kaum welche. Aussage " junge Kollegen kann man sich nicht so Formen, wie man es braucht. Ältere haben oft zu sehr eine eigene Meinung "