34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 41%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Wirkung nach außen ist am wichtigsten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung
Außenwirkung steht über allem
Einsatz von jungen Leitungen, die oft leider fehlende Kompetenzen haben
Verbesserungsvorschläge
Das , was ihr nach außen verspricht bzgl. Der Zusammenarbeit und Mitarbeiterführung gerne auch leben.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden nötig, um Forderungen seitens der Leitung ( wöchentliche Dokumentationen, wochenrückblick , wochenvorschau etc) gerecht zu werden bzw zu schaffen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gut. Leitung positionierte sich leider gerne außerhalb des Teams weshalb es immer von oben herab schien.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt ja kaum welche. Aussage " junge Kollegen kann man sich nicht so Formen, wie man es braucht. Ältere haben oft zu sehr eine eigene Meinung "
Vorgesetztenverhalten
Leider zu 90 % ausbaufähig. Oft von oben herab. Machtverhältnisse werden klar demonstriert.
Kommunikation
Innerhalb des Teams super. Seitens der Vorgesetzen leider sehr viel Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hauptsache die Außenwirkung stimmt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf seine eigenen Ideen mit einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsebene ist nur die Wirkung nach außen wichtig. Die Mitarbeiter werden verheizt
Arbeitsatmosphäre
Solange alle mitziehen läuft es
Image
Nach außen ganz groß, nach innen nur miserabel
Work-Life-Balance
Was ist dass? Überstunden können nicht frei genommen werden aber gerne gemacht werden
Karriere/Weiterbildung
Große Fortbildungsakademie
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt. Zwar tvöd aber keinerlei interessante benefits
Kollegenzusammenhalt
Jeder schmiert sein eigenes Brot. Mit einigen klappt der Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum noch ältere. Und die jungen günstigen Mitarbeiter*innen gehen schnell wieder
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist arrogant. Das tolle "du" System funktioniert nur auf dem Papier. Man wird von oben herab behandelt und abgekänzelt
Kommunikation
Mit einigen Kolleginnen gut. Die Führungsebene hinkt
Interessante Aufgaben
In meiner Arbeit ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Für mich der Beste Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles... sonnst wäre ich nicht über 10 Jahre dort.
Verbesserungsvorschläge
Immer weiter wachsen... Es gibt keinen perfekten Arbeitgeber. Aber er kann dein perfekter Arbeitgeber sein. So wie er meiner ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre entsteht durch das eigene Handeln und die eigene Haltung. Wertschätzung, Teamwork, Feedback und bei allem die Kommunikation, ist ein Teil aller Beteilligten. Jeder Mitarbeiter muss dazu in der Lage sein dies einzusetzen, damit eine großartige Arbeitsatmosphäre entsteht.
Image
Schade, dass meist die unglücklichen Menschen Bewerten. PÄDIKO ist so groß und hat so viele großartige Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter kann sich seine Arbeitsstunden selbst aussuchen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann sich aus einer großen Palette von Weiterbildungen weiterbilden. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und werden den Mitarbeitern angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlung nach TVÖD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit, Ressourcennutzung, ökologisches Bewusstsein und essen aus biologischen Anbau. Besser geht es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Empathie, Ehrlichkeit, Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend...
Vorgesetztenverhalten
Für mich nur positiv. Lösungsorientiert, verständnisvoll,...
Arbeitsbedingungen
Fachkräftemangel ist in dieser Branche überall. Den Umständen entsprechend sind dennoch gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Kommunikationsmöglichkeiten stehen immer zur Verfügung. Es wird immer nach Lösungen gesucht. Auch hier wieder der Hinweis, dass jeder Mitarbeiter seine Bedürfnisse und Wünsche klar kommunizieren muss.
Interessante Aufgaben
Ressourcen der Mitarbeiter werden genutzt.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pädiko e.V. Kiel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Bild vom Kind in der Konzeption
- Vegetarische Speisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das Verhältnis zu den Vorgesetzen. Es wurde das "du" angeboten, aber behandelt wurde man trotzdem nicht besser.
- Leider wurde man bei vielen Entscheidungen, die auch die Gruppe und das eigene Team angehen von der Leitung/Geschäftsführung übergangen
Verbesserungsvorschläge
- Für ein besseres Arbeitsklima sorgen
- Mehr Förderungsmöglichkeiten außerhalb dem künstlerischen Bereich für die Kinder schaffen
(Ist auch für die Arbeitnehmer interessant, da dort auch nicht nur ein Interesse vertreten ist.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich arbeite nun schon seit 2017, als Erzieherin, bei der Pädiko e.V und bin sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es ist natürlich von Einrichtung zu Einrichtung unterschiedlich, aber wir haben dennoch oft Krankheitsfälle und müssen spontan einspringen, was die Freizeit sehr einschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Pädiko bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung an. Jedes Jahr gibt es für alle Angebote ein ganzes Buch, welches jeden Mitarbeiter/in ausgehändigt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist auf jeden Fall zufriedenstellend. Aber könnte generell als Erzieherin natürlich immer noch etwas aufgestockt werden. Der Arbeitgeber zahlt pünktlich. Es gibt sehr gut bezahltes 13. Gehalt.
Arbeitsbedingungen
Die verschiedenen Einrichtungen des Pädiko e.V sind toll auf die verschiedenen Bedürfnisse der Kinder aus-und eingerichtet. Auch für die Mitarbeiter gibt es spezielle Räume für Pausenzeiten und Erholungen, sowie wichtige Gespräche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier gibt es noch viel zu tun!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit, Weiterbildungsangebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unrealistische Erwartungen an das Fachpersonal, Betreuung um jeden Preis, keine Wertschätzung, Intransparenz der Führungsebene, hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die Beschwerden der Fachkräfte ernst nehmen und bearbeiten; es gibt ja genug davon
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen meist gut; im Unternehmen insgesamt mies
Image
Außen hui, innen pfui. Hauptsache die Aussenwirkung stimmt.
Work-Life-Balance
Es wird einem viel abverlangt. Ständig Überstunden, der Betrieb muss ja weiter laufen. Abbauen kann man die aber meist nicht.
Karriere/Weiterbildung
Ein weiterer Pluspunkt: großes Fortbildungsangebot in der eigenen Akademie, man kann aber kaum an den Fortbildungen teilnehmen wegen ständigem Personalausfall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist im Unternehmen ein hoher Wert. Einer der wenigen Pluspunkte.
Kollegenzusammenhalt
Die verbleibenden Fachkräfte versuchen zusammen zu halten.
Vorgesetztenverhalten
viel zu hohe Ansprüche; es wird großer Druck ausgeübt
Arbeitsbedingungen
Hohe Erwartungen an pädagogische Arbeit, trotzdem ständigem Personalausfall, kaum Wertschätzung
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsführung zu Mitarbeitenden ist ein Trauerspiel. Juniorchefin hat gute Ansätze, die leider nicht durchdringen.
Interessante Aufgaben
Man hat ja kaum noch Zeit für „schöne“ Dinge. Meist werden nur noch Ausfälle kompensiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vorsicht FAKE!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einrichtung im Kindergarten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit den meisten Mitarbeitern umgegangen wird
Verbesserungsvorschläge
Weniger in Werbung investieren und dafür mehr in Mitarbeiterzufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Komisch... wie eine tickende Zeitbombe. Man weiß nie was als nächstes kommt.
Image
Darauf wird sehr geachtet, aber leider fake, weil es in echt eben nicht so gemacht wird
Work-Life-Balance
Wenn genug Leute da sind, ist es zu schaffen, wenn nicht, sind Überstunden und zuhause weiterarbeiten (Dokus und sowas) nicht mehr ausbalanciert
Karriere/Weiterbildung
Obwohl es eine eigene Akademie gibt ist nur 1 Fortbildung für Mitarbeiter pro Jahr inklusive.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur durchschnittlich. Viele heutzutage übliche Benefits fehlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Laut Konzept und Vorgaben schon. Es wird sich auf jeden Fall darum bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenzwang, die einen so die anderen so- zu viel Stress und wenig richtig gute Leute
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen??? Es gibt ja fast nur noch junge (billige?) Kollegen. Die aber auch ständig wechseln.
Vorgesetztenverhalten
Gekünstelt. Fakefreundlich und dann plötzlich bestimmend, ohne richtige Erklärung
Arbeitsbedingungen
Zu wenig gute Leute. Dann bleibt vieles an wenigen hängen.
Kommunikation
Von oben herab oder total künstlich überfreundlich
Interessante Aufgaben
Naja, im Kindergarten könnte man viele interessante Sachen machen- wenn genug Leute da sind und das Material, was man für verschiedene Aktivitäten braucht.
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kopfschütteln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation unterirdisch
Keinerlei Transparenz bezüglich Mitarbeiter
Fortbildungsmöglichkeiten nicht vorhanden/ nicht gewollt?
Internetauftritt täuscht komplett
Verbesserungsvorschläge
Hätte ich endlos viele! Aber mir fehlt leider mittlerweile die Kraft und Nerven mich um das leidige Thema zu kümmern.....das müssen Sie selbst auf die Kette bekommen....wenn nicht geht's so weiter...
Arbeitsatmosphäre
IM KINDERGARTEN selbst ist es gut
Image
Es hat sich schnell der Nebel gelichtet
Karriere/Weiterbildung
Nach außen hin ein monströses unglaublich tolles Bild / Programm.
Nach innen merkt man null davon.
Verschenkte Ressourcen
Kollegenzusammenhalt
Im Kindergarten Team passt es .
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne sind zu viel.
Es kommen und kamen keinerlei Reaktion auf den Vorschlag von mir dass ich mich weiterbilden möchte zur Fachkraft . Weder Anerkennung, Motivation... allgemein einfach dass man drauf eingeht und sich sein Personal " hochzieht" .
Auch auf Mails von der Ministerin dass man mich sehr wohl als Zweitkraft solange beschäftigen kann....bekam ich keinerlei Reaktion von Trägerseite aus.
Der finanzielle Nachteil daraus innerhalb eines Jahres beträgt über 3000€ Netto.
Kommunikation
Man kann nur den Kopf schütteln dass ein SOZIALER Träger es nicht gebacken bekommt ordentlich zu kommunizieren.
Die Zitate der bisherigen Bewertungen "Es wird ignoriert " kann ich bestätigen
Teils unter Druck gesetzt von Personalabteilung"entweder du unterschreibst oder nicht " aufgrund von berechtigter Nachfragen zu unklarem Arbeitsvertrag...
Wo sind wir den bitte !?? ARBEITENEHMERRECHTE!
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden!
Definitiv nein .
Gehalt/Sozialleistungen
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es zählen leider nur die äußeren Werte nicht die inneren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Mehr Schein als Sein!
Leider wirbt der Träger mit Dingen die nicht ansatzweise erfüllt werden.
Work-Life-Balance
Schwierig ist es wenn der Urlaub schon am Anfang des Jahres genommen werden muss. So bleibt es sehr unflexibel. Auf die Kollegen mit Familie wird Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzige was einen bei Pädiko hält! Ohne das Team wäre es nicht möglich unter solchen Umständen zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten innerhalb des Trägers erfüllen leider nichts von dem was sie uns versprechen.
Mit den Vorgesetzten innerhalb der Einrichtung funktioniert es teilweise. Leider werden nicht alle getroffenen Absprachen eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind miserabel! Es entspricht nichts den rechtlichen Vorgaben.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie die Männer, nämlich gar keine.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Der Verein wächst sehr schnell, da merkt man manchmal dass neue Strukturen erst wachsen müssen und die Kommunikation etwas stockt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pädiko durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Pädiko als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pädiko als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.