Hauptsache die Außenwirkung stimmt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf seine eigenen Ideen mit einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsebene ist nur die Wirkung nach außen wichtig. Die Mitarbeiter werden verheizt
Arbeitsatmosphäre
Solange alle mitziehen läuft es
Kommunikation
Mit einigen Kolleginnen gut. Die Führungsebene hinkt
Kollegenzusammenhalt
Jeder schmiert sein eigenes Brot. Mit einigen klappt der Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Was ist dass? Überstunden können nicht frei genommen werden aber gerne gemacht werden
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist arrogant. Das tolle "du" System funktioniert nur auf dem Papier. Man wird von oben herab behandelt und abgekänzelt
Interessante Aufgaben
In meiner Arbeit ja
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum noch ältere. Und die jungen günstigen Mitarbeiter*innen gehen schnell wieder
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt. Zwar tvöd aber keinerlei interessante benefits
Image
Nach außen ganz groß, nach innen nur miserabel
Karriere/Weiterbildung
Große Fortbildungsakademie