7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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PAGE & PAPER - Agentur für Kommunikation GmbH & Co. KG Bewertungen
PAGE
&
PAPER
-
Agentur
für
Kommunikation
GmbH
&
Co.
KG
Hachenburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung auf allen Ebenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Mitarbeiter, viele Aktivitäten Veranstaltungen, gemeinsame Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Am Image nach außen arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und sehr familiär. Auch wenn es mal stressig wird leidet die Stimmung nicht. Man kommt gerne zur Arbeit
Image
Wir werden nach außen anders wahrgenommen als wir wirklich sind. Ich denke hier haben wir noch viel Entwicklungspotential. Unsere Kunden sind super interessant und mutig neue Dinge zu probieren. Ich glaube an der ein oder anderen Stellen müssen wir mutiger werden.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zum Homeoffice kann man sich sein Leben ganz anders einteilen. Man stimmt sich mit seinem Team ab und regelt die meisten Sachen intern auf dem "kurzen Dienstweg".
Wenn es denn mal länger dauert macht man diese Überstunden gerne. Diese sind auch nicht als "selbstverständlich" abgestempelt.
Auch nach der Arbeit trinkt man gerne ein Feierabendbier aus unserem Kühlschrank zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden honoriert und geschätzt. Man kann sich selber Zeit nehmen um neue Dinge zu lernen oder neue Ideen zu entwickeln. . Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Gehälter für die Branche. Weiterhin gibt es viele Möglichkeiten durch Lohnoptimierung. Vor allem aber sind die Gehälter immer pünktlich.
Es könnte wie immer und mehr sein, aber ein gutes Gehalt in der Branche welches pünktlich kommt ist so viel Wert.
Durch Lohnoptimierungen bekommt man weitere Anreize. Betriebliche Altersvorsorge ist ebenfalls möglich, genau so wie JobRad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bezieht bereits seit längerem grünen Strom von einem lokalen Anbieter. Weiterhin wird ein Patenkind gefördert, sowie einige weitere Initiativen mit Leistungen unterstützt.
Klar geht hier immer noch mehr und noch mehr, aber ich finde das für ein Unternehmen in der Größenordnung beachtlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stehen für einander ein. Es wird sich für das Gegenüber interessiert und man verbringt gerne Zeit miteinander.
Positiv ist auch das es keine Grüppchenbildung gibt, was dafür sorgt das niemand außen vor bleibt.
Bei Teamevents kommt immer gute Stimmung auf und das Miteinander wird gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird im Schnitt sehr jung sind und niemand "altes" im Team haben ist dieser Punkt schwer zu beurteilen. Aus dem Bauch heraus schätze ich jedoch den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen als total unproblematisch ein.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung des Mitarbeiters hat auch Gewicht. Es werden keine Entscheidungen über Köpfe hinweg getroffen und man selber ist in vielen Fragen selber involviert. Regelmäßige faire und ehrliche Feedbacks zur Arbeit sorgen für ein gutes Gefühl
Arbeitsbedingungen
Technik ist immer Up2Date, wenn aufgerüstet wird dann bedarfs- und nicht sparorientiert. Die Rechner sind immer gut gerüstet für die Aufgaben.
Die Arbeitsplätze sind höhenverstellbar und bei den meisten Dingen hat man ein Mitspracherecht. Mac, Windows oder Linux, völlig egal, du entscheidest.
Kommunikation
Die Kommunikation an sich intern könnte stellenweise verbessert werden. Teilweise fehlt es hier an einem Konzept, was wo wie kommuniziert wird. An Kanälen und Möglichkeiten scheitert es auf jeden Fall nicht, man bekommt Messenger, PM-Software o. Ä. bei Beginn bereitgestellt.
Im gesamten Läuft die Kommunikation aber gut, wöchentliche Agentur-Meetings, sowie projektbezogene Meetings sorgen dafür das die Akteure immer auf einem Stand sind.
Weiterhin erhält der Kunde im Projekt ebenfalls Zugriff auf die PM-Software so dass dieser aktiv am Prozess beteiligt ist.
Interessante Aufgaben
Durch die breite Palette an Kunden bekommt man immer wieder neue und interessante Aufgaben welche nie langweilig werden. So findet ein stetiger Lernprozess statt. Wiederkehrende Aufgaben halten in etwa die Waage mit neuen spannenden Herausforderungen.
Gleichberechtigung
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Schlechte Laune vorprogrammiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigene Meinung ist unerwünscht, alles wird gemacht wie es immer war, Kommunikation ist Fehlanzeige, eigentlich ein unbeschreiblicher Zustand.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Kommunikation innerhalb des Teams (mit ALLEN Teammitgliedern) würde dem Team gut tun und auch den zu erledigenden Jobs.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles nach dem Motto "das haben wir schon immer so gemacht"...
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte/ Keine Führungsqualitäten und internes Management
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation fördern und Vorschläge umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familie an erster Stelle!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man bei Familiären Engpässen immer reden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabenfelder, guter Teamspirit, Wohlfühlatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr wenig, teilweise die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
noch offenere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PAGE & PAPER - Agentur für Kommunikation durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PAGE & PAPER - Agentur für Kommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.