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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingVertrauen in die Mitarbeiter, viele Aktivitäten Veranstaltungen, gemeinsame Mittagessen
Faire Vergütung
Das man bei Familiären Engpässen immer reden kann.
Interessante Aufgabenfelder, guter Teamspirit, Wohlfühlatmosphäre
Eigene Meinung ist unerwünscht, alles wird gemacht wie es immer war, Kommunikation ist Fehlanzeige, eigentlich ein unbeschreiblicher Zustand.
fällt mir nichts ein
Schlechte/ Keine Führungsqualitäten und internes Management
sehr wenig, teilweise die Kommunikation
Vernünftige Kommunikation innerhalb des Teams (mit ALLEN Teammitgliedern) würde dem Team gut tun und auch den zu erledigenden Jobs.
Am Image nach außen arbeiten
Interne Kommunikation fördern und Vorschläge umsetzen
noch offenere Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAGE & PAPER - Agentur für Kommunikation ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation an sich intern könnte stellenweise verbessert werden. Teilweise fehlt es hier an einem Konzept, was wo wie kommuniziert wird. An Kanälen und Möglichkeiten scheitert es auf jeden Fall nicht, man bekommt Messenger, PM-Software o. Ä. bei Beginn bereitgestellt.
Im gesamten Läuft die Kommunikation aber gut, wöchentliche Agentur-Meetings, sowie projektbezogene Meetings sorgen dafür das die Akteure immer auf einem Stand sind.
Weiterhin erhält der Kunde im Projekt ebenfalls Zugriff auf die PM-Software so dass dieser aktiv am Prozess beteiligt ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden honoriert und geschätzt. Man kann sich selber Zeit nehmen um neue Dinge zu lernen oder neue Ideen zu entwickeln. . Weiterbildungen werden gefördert.
