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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 329 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PageGroup Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 943 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PageGroup Deutschland
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PageGroup Deutschland
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

329 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung ist sehr gut!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist wird klarer und transparenter denn je gesprochen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

eingeschworen und stark! Jeder unterstützt sich

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Arbeit muss erledigt werden aber von wo und wann ist flexibel zu gestalten. Die Kollegen sind gerne im Office

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Management und frischer Wind

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr abwechslungsreich und das Management sorgt dafür sich selbst einbringen zu dürfen

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