Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
DiensthandyGut am Arbeitgeber finde ich, dass hier Wertschätzung und Vertrauen großgeschrieben werden. Man hat viel Eigenverantwortung, bekommt aber immer Unterstützung, wenn man sie braucht.
Besonders positiv sind die offene Unternehmenskultur, der starke Teamzusammenhalt und die ehrliche Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.
- Work/Life Balance (unter den oben genannten Einschränkungen)
- Home-Office
100% Remote
Wer hart arbeitet wird belohnt!
Vorgesetztenverhalten, Aufgabenbereich, Atmosphäre
- Den Rest (siehe oben)
Man hat nicht auf abteilungsfremde Systeme Zugriff
Abteilungsübergreifend stockt Kommunikation und dauert länger
Ein CRM-System, das einfacher zu bedienen ist sollte eingeführt werden.
Nicht viel, vlt. dass das Onboarding etwas komprimiert war.
Meiner Meinung nach ist hier nicht mehr viel zu retten, solang das Unternehmen in dieser Hand bleibt.
- Führungskurse für Personen in leitenden Positionen durchführen
Abteilungsübergreifende Kommunikation sollte man verbessern.
Dauert manchmal 2 Tage bis man hier eine Antwort bekommt.
Mehr Schulungsmaterialien zu den einzelnen und neuen Produkten.
Weiterbildungen konkreter vorschlagen
Vlt. noch Coaching anbieten oder etwas das mit Fortbildung zu tun hat, damit man neben IT und Software und Design noch was anbieten kann. Zudem fehlten mit Parkplätze vor der Tüt in Mitte.
Der am besten bewertete Faktor von Pagestreet / legal.solution ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll, wertschätzend und geprägt von gegenseitigem Lernen.
Auch diesen Punkt kann ich weder positiv, noch negativ bewerten. Ältere Kollegen sind hier deutlich in der Minderheit.
sehr netter Umgang, man wertschätzt die Erfahrung
Ältere Kollegen sind im Team willkommen und deren Erfahrung und Expertise wertgeschätzt. Wir können uns hier als ältere und jüngere Semester gegenseitig bereichern :)
Gab fast keine, aber wenn war es gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pagestreet / legal.solution ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Der Umgangston hängt stark von der jeweiligen Stimmung ab. Wer die richtigen Worte zur richtigen Zeit findet, kann viel erreichen. Wer hingegen auf Verbindlichkeit, Transparenz oder Fairness hofft, braucht Geduld – und gute Nerven.
Informationen ändern sich regelmäßig, Vereinbarungen auch. Manchmal wird etwas besprochen und kurz darauf wieder zurückgenommen. Manches wird auch einfach gar nicht besprochen, sondern vorausgesetzt. Wer gut improvisieren kann und Spaß an Rätseln hat, ist hier klar im Vorteil. Außerdem sollte man in jedem Fall ein Auge ...
Die Kommunikation der Belegschaft gegenüber findet in weiten Teilen (von einzelnen unregelmäßigen Ankündigungen abgesehen) nicht statt. Es ist oft unklar wer welche Position inne hat, welche Aufgaben auszuführen hat und Ansprechpartner für bestimmte Themen ist. Auf Zuruf werden Einzelne befördert oder degradiert, was zu großer Verwirrung führen kann wenn Verantwortlichkeiten unklar sind oder gar nicht erst verteilt wurden.
Mit den meisten Kollegen war der Austausch angenehm. Mit der Geschäftsführung dagegen habe ich meine bisher schwierigste Erfahrung gemacht: Feedback wurde oft nicht angenommen, stattdessen wurde ich mit abwertenden Kommentaren konfrontiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen gab es für mich keine. Ein ansprechender Karriereweg wurde in den schönsten Farben an die Wand gemalt, aber leider blieb es bei enorm viel heißer Luft.
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten, Leistung wird belohnt.
Regelmäßige Schulungen
Pagestreet bietet Weiterbildungen für relevante interne Systeme an. Die modern sind auch bei anderen Arbeitgebern eingesetzt werden.
Weiterbildungen werden aktiv unterstützt und angeregt.