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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pagestreet / legal.solution die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pagestreet / legal.solution
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pagestreet / legal.solution
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    38%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Ehrlicher Umgang vom Chef bis zum kleinsten Mitarbeiter

5,0
KommunikationFreelancer

Gute interne Austauschkultur

5,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

Man hilft sich und ist ehrlich zu einander

5,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

Ehrlicher Chef der Leistung belohnt!

5,0
Interessante AufgabenFreelancer

Es kommen immer wieder spannende neue Projekte!

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Arbeitsatmosphäre, freundliche Kollegen und ein allgemein sehr angenehmer Austausch. Von Micromanagement keine Spur, stattdessen Fairness und Unterstützung.

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