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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PAGU Betreuungsservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Firmenapp mit Chatfunktion, persönlicher Ansprechpartner, und sowohl per Chat wie auch per Telefon erreicht man immer jemanden und man findet gemeinsam eine Lösung, bzw. wird auf Mitteilungen gleich welcher Art schnellstmöglich reagiert.
Man hat leider keine Möglichkeit die Kollegen einmal kennen zu lernen, man fährt von zu Hause los, arbeitet den Dienstplan ab und fährt wieder zurück. In der Firma ist man selten, jedoch ist der Umgang von Vorgesetzten mit dem Mitarbeiter grundsätzlich top und man kommt gut miteinander zurecht.
Man hat, je nach Vertrag seine feste Stundenzahl und wenn es einen Termin oder ein Ereignis gibt, so gibt man diesbezüglich Bescheid und es wird geguckt, daß man diesen wahrnehmen kann, ohne daß es zum Nachteil der Kunden ist. Keine Wochenenden und keine Feiertage und an Heiligabend zum Beispiel nur bis 12.
Freundlich, ergebnisorientiert, hat man eine Fahrzeugpanne und kommt nicht weg wird man zur Not auch abgeholt. Immer ein offenes Ohr und nett und einfühlsam.
70 Prozent putzen, Rest einkaufen, Fahr- und Begleitdienste, Gespräche, einfach nur da sein und den Kunden Halt, Stabilität und Orientierung bieten.
Als Außendienstmitarbeiter kommt es natürlich auf den Kunden und seine Tagesform an und wie gut man selbst arbeitet. Wenn alles klappt, gibt's auch keine Beschwerden und man freut sich auf den nächsten Besuch.