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inCare by Piening
Gestern
Coburg
Vollzeit
Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH
Vor 21 Tagen
Villingen-Schwenningen
Vollzeit
compassio Gruppe
Heute
Pfullingen
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztEl cuidado de cada persona tanto el trabajador como paciente
Firmenwagen zur Privatnutzung, pünktliche Bezahlung, offene und ehrliche Kommunikation
-Sehr modernes Team
-Zusammenhalt unter den Kollegen
-Praktikanten werden als vollwertige Teammitglieder gesehen und dürfen sehr eigenverantwortlich arbeiten
-spannende/kreative Aufgaben
-wertvolle Berufserfahrungen
Der starke Zusammenhalt unter den Kollegen und das harmonische Arbeitsklima sind wirklich super.
Flache Hierarchien; auch als Student wird die Arbeit, die man verrichtet wertgeschätzt. Darüber hinaus die Vergütung und die kollegiale Atmosphäre mit allen Mitarbeitern der Verwaltung.
offenbar keine betriebliche Altersvorsorge, offenbar wenig Weiterbildung, keine Betriebsfeiern zum Kennenlernen
bisher eigentlich nichts, nur man könnte manchmal schneller am Telefon durchkommen;)
Nur 20 Tage Urlaub.
Bezahlung
Kein Firmen wagen
Sehr deutliche Sichtbarkeit von Hierarchien.
mehr Aufklärung über Weiterbildung und Altersvorsorge, mal eine Betriebsfeier veranstalten oder (keine Kritik) einfach mal die Mitarbeiter befragen, was sie sich wünschen und prüfen was man davon umsetzen kann.
Ich würde es super finden, wenn es in Zukunft die Möglichkeit geben könnte die Arbeitszeiten flexibler zu gestalten.
Als Arbeitgeber des sozialen Sektors sollte dieser sozial ausgerichtet sein.
Wenn die Frage nach der Ausrichtung gestellt wird, können sich daraus Veränderungen im Umgang mit den MA im ambulanten Dienst ergeben.
Die das Aushängeschild eines solchen Unternehmens sind.
Ds man sich mit Kollegen aus tauschen kann
Mehr gehalt
mehr Kollegentreffen wenn Corona vorbei ist
Der am besten bewertete Faktor von PAGU Betreuungsservice ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Multifuncional; limpieza, acompañamiento, charlas, compras, desplazamiento en coche. Ayuda en todo lo que el cliente necesite.
Asistencia laboral en domicilio
70 Prozent putzen, Rest einkaufen, Fahr- und Begleitdienste, Gespräche, einfach nur da sein und den Kunden Halt, Stabilität und Orientierung bieten.
Si … muy bien organizado
Eigenverantwortliches & kreatives Arbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAGU Betreuungsservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Da auf Papier verzichtet wird, ist die Nutzung des eigenen Handys unabdingbar. Auch die Nutzung des eigenen PKW ist Voraussetzung (...).
Die Bezahlung im Bereich Betreuung ist im Allgemeinen zu niedrig für das was man leistet. Das Geld entspricht dem allgemeinen Satz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Hauseigene Akademie für Quereinsteiger und mit jährlichen Fortbildungen. Klassische Karriere jedoch offenbar nur bei Vorerfahrung. Eine Art Hocharbeiten gibt es nicht.
Positivo y continuidad en todo
La empresa ofrece formación lingüística cuando llegamos a la empresa.
Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, Online-Schulungen
Über externe Weiterbildungsmöglichkeiten ist mir bisher nichts bekannt, was aber auch daran liegen kann, dass meine Stelle keine Festanstellung ist. Durch das qualitätsorientierte Arbeiten vermute ich, dass die Unternehmensleitung offen dafür ist.
