Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Belange oder Probleme werden rücksichtsvoll und respektvoll behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr, mehr, mehr ...
Würden mehr Kollegen eingestellt, würde das allen Kollegen Druck rausnehmen.
Wenig Verständnis der Führungsetage für das daily doing und dessen Zeitaufwand.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance sollte überdacht werden, nicht mehr zeitgemäß im Vergleich zu anderen Unternehmen. In angespannten Zeiten werden Überstunden gar nicht vergütet, da eigentlich keine gemacht werden sollen. Um die Ziele zu erreichen, geht es aber nicht ohne.
Kommunikation
Teamintern super, Kommunikation seitens des C-Levels und direkter Führung lässt oftmals zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Teamintern ja
Gehalt/Sozialleistungen
Leider unter dem Branchendurchschnitt, kein Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld, obwohl regelmäßig kommuniziert wird, dass das Unternehmen immer erfolgreicher wird.
Das wäre ohne die Mitarbeiter nicht möglich.
Hier erfolgt leider wenig Wertschätzung.
Kein Verhandlungsspielraum im jährlichen Entwicklungsgespräch um Gehalt, Urlaubstage etc.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget pro Mitarbeiter, allerdings ist der Betrag sehr gering um wirklich umfangreich und intensiv geschult und weitergebildet werden zu können.