4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unmöglich. Aber jetzt glücklicherweise pleite. Geschlossen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Vielleicht die Lage des Hauses, die hätte theoretisch Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Besonders das Verhalten des Betreibers. Nur Geschäftsmodell für den schnellen Eigennutz. Hier sind Unehrlichkeit und sehr fragwürdiges Geschäftsgebahren, Kompletteinsparungen usw. an der Tagesordnung. Die Angestellten werden gehalten, dies zu decken. Alles zum Leidwesen und zu Lasten der Bewohner.
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden zu. Und bitte nie wieder ein Unternehmen unter dieser Betreiber-Person.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser die Finger von diesem Arbeitgeber lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was gibt es dort überhaupt positives?
Verbesserungsvorschläge
Schließen wäre die einzige sinnvolle Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Unter dieser Besetzung kann man keine Atmosphäre verzeichnen
Work-Life-Balance
Gibt es dort nicht, Tagdienste bis zur Erschöpfung sind an der Tagesordnung. Besser man hat kein Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen erhält man hier nicht. Leere Versprechungen an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer zusammenhalt wird hier klein geschrieben. Jeder arbeitet gegen jeden Teambildung durch ständigen Personalwechsel nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten arbeiten durch die ständigen lästereien gegen das eigene Personal.
Arbeitsbedingungen
Schreckliche Arbeitsbedingungen Tagdienste von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr keine seltenheit. Da immer kein Personal vorhanden ist.
Kommunikation
Eine sinnvolle Kommunikation ist gar nicht möglich. Kritik wird nicht ernst genommen, da die derzeitige Leitungsposition von einer Dame geführt wird, die aus dem Bereich Verwaltung kommt und von der Pflege keine Ahnung hat. Personal unter einander Kommuniziert nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit viel zu unterbezahlt. Wertschätzung wird hier klein geschrieben
Interessante Aufgaben
Eine vollständige Pflege ist nicht möglich. Immer Unterbestzt zum Leidwesen der Bewohner.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vieles Falsch, wenig richtiges.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance bei den meisten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er diesen Personalwechsel und den Ruf selber zu verantworten hat.
Schon traurig das man alles so vor die Wand fahren lässt indem man das Mitarbeiterverhalten so toleriert und auch noch mit seinem Verhalten unterstützt.
Noch nie so einen Laden erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierarchie! Wenn Kritik vorhanden diese in konstruktive Kritik umwandeln und mit den betroffenen Mitarbeitern besprechen und nicht mit anderen über andere. Das bringt soviel wie Feuer mit Benzin löschen!
Lästereien unterbinden und wirklich am Teamverhalten arbeiten.
Egoistische feindselige Mitarbeiter entlassen.
Probleme direkt ansprechen in einem erwachsenen Verhalten.
Gerüchte mit Vorsicht genießen und sie nicht als bare Münze sehen, lieber mal nachhaken.
Und sich hier nicht selber eine gute Bewertung geben....
Forderungen selbst nicht einhalten geht garnicht, man erscheint unglaubwürdig.
Arbeitsatmosphäre
Kein Teamverhalten. Hier heißt es Jeder gegen Jeden.
Image
Hier und in der Umgebung für den schlechten Ruf bekannt.
Work-Life-Balance
Wünsche werden meist erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Nur das nötigste.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann ja immer besser sein. Gerade bei den Preisen heutzutage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standart.
Kollegenzusammenhalt
Durch das ständige Lästern sowohl bei den Mitarbeitern als auch in der Führungsebene über andere Mitarbeiter mit Mitarbeiter ist ein Zusammenhalt nicht vorhanden. Hier ist mehr Personalwechsel als bei Mc Donalds.
Verständlich.
Vorgesetztenverhalten
So verhällt man sich auf keinen Fall als Führungskraft. Hut an den Nagel hängen wäre die beste Option!
Arbeitsbedingungen
In wenigen Bereichen ist es ok.
Kommunikation
Schwach, Wichtige Informationen passieren durch Zufall, müssen erfragt werden oder werden garnicht ausgetauscht.
Gleichberechtigung
Schwierig zu beschreiben dank Datenschutz.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas zu tun und die Aufgabenbereiche ändern sich und bleiben spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeiten in einem jungen und motivierten Unternehmen, dass noch viel vorhat.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PaJa Seniorenzentrum Neuhaus durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden PaJa Seniorenzentrum Neuhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PaJa Seniorenzentrum Neuhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.