3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelhafte Kommunikations- & Personalführung, würdelose Kündigungsabwicklung, Wohl der Patienten & Therapeuten sekundär
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Arbeitsbedingungen auf der Website und vor Vertragsbeginn kommunizieren, Management-Personal proportional zur Ausdehnung der Praxen mitwachsen lassen, klarere Kommunikationsstrukturen aufstellen, Selbstreflexion, wertschätzend, respektvoll und empathisch kommunizieren und agieren in Bezug auf Mitarbeiter und Patienten, so wie es in einem sozialen Berufsfeld selbstverständlich sein sollte.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, viel Misstrauen und Kontrolle, wenig Wertschätzung
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein, viele Mitarbeiter äußern sich negativ. Vorspiegeln falscher Tatsachen auf der Webseite und bei Stellenanzeigen: "Allen Bürokram und Terminmanagement übernehmen wir!" stimmt nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vermeiden von Reflexion und Kommunikation eigener Defizite indem Mitarbeitern Mängel zugeschrieben werden, bei Kündigung diffuses hin und her anstatt nachvollziehbarer Argumente, empathielose und würdelose Kündigungsabwicklung ohne Verabschiedungsmöglichkeit von Patienten und Angehörigen nach teilweise jahrelang aufgebauter Bindung und Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Kaum vorhandenes notwendiges Material drei Monate nach Praxisstart
Kommunikation
Permanent wechselnde Ansprechpartner, Ausbleiben notwendiger Informationen, z.B. zum Verbleib einer Vielzahl notwendigen Materials fast drei Monate nach Praxisstart.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bester Job der mit passiert ist!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorbildfunktion für junge Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Palabra Praxisgruppe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Palabra Praxisgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Palabra Praxisgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.