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PALL 
Corporation
Bewertung

It‘s time to say goodbye. Ist nicht der einzige Arbeitgeber in der großen Welt

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pall GmbH in Dreieich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Ende der Woche durch die ständige Merhbelastung recht ausgebrannt

Verbesserungsvorschläge

Mehr externe Schulungsangebote, auf Mitarbeiterbedürfnisse reagieren und versuchen zusammen umzusetzen. Mehr Flexibilität anbieten, Gewerkschaft beitreten, Bonus und Löhne mit der aktuellen Inflation anpassen. Verbesserungsvorschläge einführen, mit Option der Vergütung.

Arbeitsatmosphäre

Unter dem eigenen Kollegen im Team noch recht akzeptabel untereinander. Die Arbeit mit anderen Abteilung ist recht erschwert, teils sehr respektloser Umgang, Ignoranz bis hin zu verbalen Angriffen.

Kommunikation

Sehr mühselig! Recht viel unnötige Kommunikation, die Arbeit zusätzliche Arbeit schafft. Oft werden Nachrichten ignoriert oder man wartet vergebens auf eine Rückantwort.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt

Work-Life-Balance

Wird viel von in der Theorie gesprochen, aber auch nur mehr bla bla als das was bei rumkommt.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier hängt es von ab, wer der Vorgesetzte ist. Jeder hat sein eigenen Führungsstil. Alles mit Vorsicht zu genießen, aber man kann auch Glück mit dem richtigen Vorgesetzten haben.

Interessante Aufgaben

Monoton, Postfach überfüllt, viel Arbeit ohne ein Ende in Sicht, immer die gleichen wiederholenden Probleme

Gleichberechtigung

Sehr unterschiedliche Gleichberechtigung. Vitamin B macht hier vieles aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt als Einstieg ok, aber da ist noch etwas Luft nach oben. Da gibt es definitiv andere, die mehr auf den Tisch legen. Sozialleistungen schwereres Thema, wird wenig kommuniziert und fast nichts angeboten.

Image

Letzter Zeit immer schlechteres Image bei den Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Nichts angeboten bekommen. Man bleibt über Jahre meist in der selben Position. Vereinzelt gibt Schlingen die vom eigenen Team organisiert werden. Weiterbildung außerhalb unmöglich


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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