Innovativ und zielorientiert
Arbeitsatmosphäre
die gute Arbeitsatmosphäre ermöglicht ein konzentriertes und erfolgreiches Arbeiten im Team
Kommunikation
es wird großen Wert auf regelmäßige und schnelle Information gelegt, um die Mitarbeiter/innen auf dem hohen Qualitätsstandard zu halten
Kollegenzusammenhalt
Team-übergreifend eine sehr gute Stimmung unter den Kollegen
Work-Life-Balance
es gibt eine gute Balance zwischen Arbeiten im Office und Home Office - die individuellen Wünsche/Bedürfnisse werden berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
unterstützend, motivierend, offen
Interessante Aufgaben
innovative und spannende Projekte
Gleichberechtigung
gelebte Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter ist kein Ausschluss-Kriterium für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team
Arbeitsbedingungen
die räumlichen und technischen Bedingungen / Ausstattungen entsprechen den aktuellen Anforderungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soziale Projekte werden unterstützt, Umwelt-Aspekte und -Anforderungen berücksichtigt
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt entspricht der Position und Leistung im Unternehmen sowie auch der Gehaltsstruktur vergleichbarer Unternehmen
Image
das Unternehmen wird in Fachkreisen und von den Mitarbeiter/innen wertgeschätzt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und zusätzliche Qualifikationen werden gefördert