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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen!
Hat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Führungsebene nicht in der Lage ist klar und deutlich zu kommunizieren, sondern lieber alles hinter dem Rücken verbreitet. Wenn man sie darauf anspricht kommt auch keine Einsicht oder Entschuldigung, denn in ihren Augen macht sowieso nur der Arbeitnehmer alles falsch. Homeoffice ist auch nur für die da wo es gerade passt, wenn man dann doch mal fragt, ob man im Homeoffice an einem Tag arbeiten darf wird wieder nur gelästert. Warum bietet man es dann an? Oder wieso gibt es dort die zwei Klassengesellschaft, dass manche es dürfen und andere nicht?
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich der anderen Bewertung anschließen. Die hohe Fluktuation kommt eindeutig vom Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Überstunden werden vorausgesetzt, ob man dort was zu tun hat oder nicht ist egal, wer früher geht kriegt seine Abrechnung schon noch
Karriere/Weiterbildung
Wird einem zwar am Anfang gesagt, dass es das geben würde aber dem ist leider nicht so
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt wird man immer nur abgewiesen. Einstiegsgehalt könnte ebenfalls besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt hier nur an sich selbst, was mit den anderen Kollegen ist, ist jedem egal
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht, die gehen schon bevor das Schiff sinkt.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht, es wird gelästert und auch so das man es hört, man droht einem mit Kündigungen und wird fertig gemacht von der Chefebene
Kommunikation
Gibt es nicht, denn man lästert nur hinter dem Rücken
Gleichberechtigung
Gibt kaum Frauen, dementsprechend gibt es auch keine Gleichberechtigung. Die Frauen räumen auf, putzen die Küche und die Herren lassen einfach alles liegen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an, aber gerne geben die Leute ihren "Müll" an aufgaben an das schwächste Glied im Unternehmen weiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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