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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
DiensthandyDas die Führungsebene nicht in der Lage ist klar und deutlich zu kommunizieren, sondern lieber alles hinter dem Rücken verbreitet. Wenn man sie darauf anspricht kommt auch keine Einsicht oder Entschuldigung, denn in ihren Augen macht sowieso nur der Arbeitnehmer alles falsch. Homeoffice ist auch nur für die da wo es gerade passt, wenn man dann doch mal fragt, ob man im Homeoffice an einem Tag arbeiten darf wird wieder nur gelästert. Warum bietet man es dann an? Oder wieso ...
Ich würde mich der anderen Bewertung anschließen. Die hohe Fluktuation kommt eindeutig vom Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird einem zwar am Anfang gesagt, dass es das geben würde aber dem ist leider nicht so
