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PALUX 
Aktiengesellschaft
Bewertung

Schön, dass ich nicht das Gefühl habe ich bin im falschem Film hier, bezüglich Fake Bewertung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PALUX Aktiengesellschaft in Bad Mergentheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da 2 Personen machen können was sie wollen, einer kann was ist aber ein arroganter Frauenheld und der andere kann nichts wird aber aus welchen Gründen auch immer, immer noch in Schutz genommen. Vielleicht, hat dies ja auch einen Hintergrund, der uns noch verborgen ist. Ein Schelm, wer böses dabei denkt.

Verbesserungsvorschläge

auf uns eingehen, mit uns reden, ohne das jemand Angst um seinen Job haben muss, weil er den Mund aufmacht. Es werden die Leute weiter bezahlt, die keinen Umsatz bringen und keine Initiative zeigen, andere die Umsatz bringen und Spaß am Job haben werden entlassen. Kann ich leider nicht mehr nachvollziehen. Geht es um persönliche Sympathie oder darum, dass Unternehmen nach vorn zu bringen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich bezüglich der 2 Bewertungen, bei denen komplett dem Inhalt der Bewertung bezüglich Corona widersprochen wurde, doch ernsthaft gefragt, ob es eventuell Mitarbeiter gibt, denen es wirklich noch gut geht bei uns. Nach dem aber dann endlich ein Kollege der gleichen Ansicht war, wie ich, dass diese 2 Bewertungen nicht echt sind, bin ich beruhigt. Bei Bewertung 1 merkt man sogar am Stil der Schreibens, von wem diese ist. Unglaublich und unfassbar, dass ihr das nötig habt. Ich bin entsetzt. Ihr braucht euch nicht wundern, dass das hier nie ein Ende nimmt mit Negativbewertungen. Dies wird auch nicht aufhören, bis die richtige Köpfe endlich rollen. Ihr macht euch euer Unternehmen selbst kaputt. Und es wird keiner ein Wort sagen, weil gerade in dieser schwierigen zeit alle Angst um ihren Job haben.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Sehr geehrte Mitarbeiterin,
sehr geehrter Mitarbeiter,
die Spekulation um die Autoren von Beiträgen auf einer Plattform, die von der Anonymität lebt, ist wenig zielführend. Mangels Namensangabe und der Tatsache, dass letztendlich jeder Bewertungen verfassen kann, der sich dazu berufen fühlt, kann es nur Spekulation bleiben. Sie sehen ja, wie schwierig es ist, "endlich einen Kollegen gefunden zu haben, der der gleichen Ansicht" zur Urheberschaft von guten Bewertungen der Vergangenheit war.
Was unser Unternehmen ganz sicher nicht nach vorne bringt, sind öffentliche Diskussionen. Wenn es ein Unwohlsein, Frust - bis hin zu von Ihnen geschilderten Angszuständen gibt, dann muss es auch möglich sein, miteinander - nicht gegeneinander - zu sprechen!
. . .unter Berücksichtigung eines respektvollen Miteinanders - die Unterstellung zu persönlichen Lebenseinstellungen aus dem privaten Bereich haben daher weder hier noch im fachlichen kollegialen Umgang ihren Platz.
Bitte nutzen Sie uns als Ansprechpartner - das sind: Unser Betriebsratsvorsitzender mit der Durchwahl -161, das sind unsere Vorstände mit der Durchwahl -112 und -465 und das bin ich mit der Durchwahl -130. Für Ihr Vertrauen wären wir Ihnen sehr dankbar - es gäbe uns gemeinsam die Möglichkeit aufeinander einzugehen.

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