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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PALUX Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen gibt es einen gewissen Zusammenhalt, jedoch spürt man sehr stark die Demotivation.
Es werden nur leere Versprechungen gemach die nie umgesetzt werden. Genau genommen wird eichfach nur hinausgezögert.
Alles ein wenig in die Jahre gekommen. Sowohl Ausstattung als auch Arbeitsweise
Findet kaum statt. Es ist gefährlich, wenn man andere für dümmer hält als sie sind.
Die jährlichen Versammlungen werden nur als mittel genutzt um den Mitarbeiter „wie immer“ die schlechte Lage zu übermitteln. So mit dem Motto uns geht es leider nicht gut, also fragt nicht nach irgendwelchen Zuschüssen.