Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

PAMA 
paper 
machinery 
GmbH
Bewertung

Durchschnittliches Unternehmen mit Verbesserungspotenzial

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gelobt wird leider etwas selten, Kritik dafür häufig verwendet.
Versprechen werden oft nicht eingehalten.
Aufmerksamkeit und Danksagung gibts nur evtl. an besonderen Tagen wie Männertag oder Ostern in Form von kleinen Billigwaren.

Kommunikation

Es gibt alle paar Monate ein MA Treffen, wo über neue Projekte und Aktuelles berichtet wird.

Kollegenzusammenhalt

Viele sind per Du, was ich selbst auch besser so finde. Wer mit wem gut auskommt, entscheidet jeder selbst. Es gibt gute, aber auch ‚schlechte‘ Kollegen die einem ganz schön Druck machen können. Meisten MA durchschnittlich Ü40.

Work-Life-Balance

Urlaub klappt problemlos, wobei man schon manchmal seine Tage kurzfristig verschieben musste durch Termine. Überstunden kann man ebenfalls absetzen, ohne Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Leider etwas flach hier. Der Vorgesetzte hat meistens Recht. Reden mit denen nur selten möglich, denn Projekte sind wichtiger. Auf Verbesserungsvorschläge kann man länger darauf warten, bitte verbessern!

Interessante Aufgaben

Wenn viele Projekte anstehen, wird auch ordentlich Druck gemacht. Zurzeit wo nichts los ist herrscht Stille, die man selten durch andere Aufgaben ersetzen kann.

Gleichberechtigung

Frauen sowie Männer werden gleichbehandelt, hier wird keiner ausgelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Top, man kommt gut mit ihnen zurecht, geben einem viel Erfahrung mit.
Dennoch sehe ich Förderungen hier weniger, ich arbeite mehrere Jahre für dasselbe Gehalt…

Arbeitsbedingungen

Das ganze Unternehmen brauch dringendst eine Renovierung. Das kaputte Gelände / Parkplatz ist im Winter besonders gefährlich. Man fährt sich sein Auto und Fahrrad kaputt, wenn man drüberfährt. Innen ist man gerade dabei die Küchen zu renovieren.
Computer wurden dieses Jahr ersetzt, Tische und Stühle leider heruntergekommen, teils Defekt. Auf Anfrage nach neuen Möbeln wird dies in die Länge gezogen, somit verneint. Räumlichkeiten weiß und wirken kalt, Farbe wird hier nicht genutzt. Ein großes Büro für viele Arbeitnehmer, nach einem Tag hört man die lauten Telefongespräche schon nachts. Laute Geräusche und Bewegungen durch Fertigungshalle.
Bei Regen tropft es an mehreren Stellen durch die Decke, schlimmster Fall ist auf die Treppe… Jahrelang das Problem, aber wird nicht behoben! Arbeitsschutz???

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Endlich die ersten Schritte getan, draußen stehen Schafe auf der Wiese. Viel Platz hatten sie zwar nicht, aber immerhin viel Grün.

Gehalt/Sozialleistungen

sehr unterdurchschnittlich in der Region, jedoch keine Zusatzleistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, fehlt alles leider. Urlaubstage auch niedriger als der Durchschnitt.

Karriere/Weiterbildung

Möglich, aber man muss natürlich nachfragen. Auszeichnung für Weiterbildung habe ich immer noch nicht bekommen.


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein HR TeamHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Ihre offenen Worte sind für uns von enormer Bedeutung und drücken Ihr außergewöhnliches Engagement für unser Unternehmen aus. Jede/r einzelne MitarbeiterIn trägt maßgeblich zum Erfolg unseres Teams bei. Nur gemeinsam sind wir stark!
Es schmerzt uns zu hören, dass Sie sich übermäßig kritisiert fühlen. Unsere Vision von PAMA ist eine ausgewogene Feedback-Kultur, die sowohl Raum für konstruktive Kritik als auch Anerkennung schafft. Dieses Gleichgewicht kontinuierlich zu verbessern, dafür setzen wir uns mit Hingabe ein. Wenn Sie Disbalancen empfinden, kommen Sie bitte auf uns zu, sodass wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können. Nur wenn wir offen ins Gespräch gehen, können wir etwas bewegen – daher scheuen Sie bitte nicht den direkten Kontakt!
Ihre Anmerkungen zur Weiterbildung nehmen wir äußerst ernst. Wir möchten uns aufrichtig entschuldigen, sofern Sie Ihren Weiterbildungsnachweis noch nicht erhalten haben. Bitte kommen Sie auf uns zu, sodass wir schnellstmöglich Abhilfe schaffen können.
Eine faire und adäquate Entlohnung ist uns wichtig und wir sind stetig dabei diese weiterzuentwickeln. Für Gespräche, Anregungen und Hinweise sind wir offen.
Zudem ist die Verbesserung unseres Zusatzleistungsangebots ein kontinuierlicher Prozess, an dem wir mit Leidenschaft und Engagement arbeiten, um die individuelle Arbeitszufriedenheit jedes Einzelnen zu steigern.
Die Wahrung eines respektvollen Verhaltens unserer Führungskräfte ist von Bedeutung und wir arbeiten stets daran dies auch in schwierigen Situationen beizubehalten.
Wir wissen, dass wir Verbesserungspotenzial in Bezug auf die Arbeitsverhältnisse haben. Durch unsere lange Historie und viele Hürden unterschiedlichster Natur, benötigen wir manchmal etwas mehr Geduld. Dennoch unterliegen die Modernisierung und Verbesserung unserer Büroinfrastruktur und Arbeitsumgebung einem ständigen Prozess, der nicht in Vergessenheit gerät und auch weiterhin von uns verfolgt wird. Wir sind stolz auf das, was wir bisher aus eigener Kraft geschafft haben und danken jedem Mitarbeiter, der uns mit seiner täglichen Arbeit Stück für Stück diesen Weg gehen lässt.
Ihre Meinung ist für uns von höchster Bedeutung. Bei weiteren Anliegen oder Fragen zögern Sie bitte nicht, sich direkt an Ihren Vorgesetzten oder an unsere HR-Managerin zu wenden.
Wir wollen Ihnen von Herzen für Ihr konstruktives Feedback danken.
Mit herzlichen Grüßen
Ihr PAMA-Team

Anmelden