19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man dreht sich alles wie man es brauch.
Verbesserungsvorschläge
Nicht auf die falschen Leute setzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältige Herausforderung + flexible Arbeitsmöglichkeiten = absolut empfehlenswert! :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang auf allen Ebenen und sehr sozialer Umgang in der Belegschaft.
Enorm vielfältige Aufgaben und weltweiter Markt mit sehr interessanten Kundenbeziehungen und Möglichkeit zu entsprechenden Dienstreisen.
Steigendes Bewusstsein für ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Leben eben dieses.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach wie vor teilweise erheblicher Investitionsbedarf (Fertigungsmaschinen, Grundstück), was Schritt für Schritt angegangen werden muss.
Leider auf Grund der relativ geringen Mitarbeiterzahl (aktuell ca. 60) keine Kantine vorhanden, da es sich für einen entsprechenden Anbieter nicht lohnt.
Verbesserungsvorschläge
Proaktiveres Auftreten am Markt, um die Firma und ihre Spezialitäten in das Bewusstsein des Marktes zu rücken.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer Umgang und fairer Umgang miteinander und der Vorgesetzten.
Image
Sehr guter Ruf bei gestandenen Kunden. Im Marktvergleich eher der Underdog, der von Spezialitäten und Nischen lebt, was in Schwierigen wirtschaftlichen Zeiten (auf D bezogen) durchaus Vorteile hat.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten und jederzeit die Möglichkeit Sonderlösungen zu vereinbaren. Kernzeiten sind vorhanden, welche jedoch auch mit entsprechender Abmeldung ohne Probleme für z. Bsp. Arztbesuche etc. genutzt werden können.
Urlaub wird in den allermeisten fällen genehmigt wie geplant und auch kurzfristige Verschiebungen (seitens Arbeitnehmer) sind kein Problem. Das ist wahrlich in vielen anderen Firmen komplizierter und steifer.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung und Wissenstransfer wird grundsätzlich gefördert, könnte jedoch mehr gelebt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehaltsgefüge mit zus. Leistungen und Unterstützungen (Jobrad, Gesundheitsmanagement, betriebliche Krankenversicherung, ...)
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem und keiner bleibt im Regen stehen. Gerade neue Kollegen werden voll integriert und nach bestem Wissen und Gewissen eingearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung der Erfahrung und entsprechende Weitergabe von Wissen.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und Einbeziehen in Entscheidungen. Faires und offenes Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ok und es wird entsprechend der finanziellen Möglichkeiten an den richtigen und notwendigen Stellen investiert. Das bedeutet aber auch, dass nicht alles gleichzeitig in Angriff genommen werden kann.
Kommunikation
Kommunikation kann immer besser sein, aber die notwendigen Informationen werden proaktiv übermittelt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung von Männern und Frauen. Keine Probleme z. Bsp. nach Schwangerschaft, Elternzeit etc. wieder einzusteigen.
Interessante Aufgaben
Sondermaschinenbau und damit enorm abwechslungsreich hinsichtlich Produkten, Aufgaben und Herausforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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außen pfui, innen genauso
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kein Lob, nur Kritik!
Image
sehr in die Jahre gekommen, aber auch intern wird viel show gemacht...
Gehalt/Sozialleistungen
keine Zusatzleistungen, wirklich nichts
Kollegenzusammenhalt
man wird ja stark kontrolliert und soll immer ein Auge auf negative Kollegen halten ;)
Vorgesetztenverhalten
leider garnicht gut, stellt sich extrem über die anderen
Arbeitsbedingungen
exakt wie bei den anderen beschrieben: sehr schlecht, alte tische und Stühle, laute Geräusche, bei Regen tropft es durch die Decke seit Jahren
Kommunikation
Termine werden meistens verschoben wie denen lustig ist
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnittlicher Arbeitgeber mit wenig Struktur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte / veraltete Strukturen. Entwicklungsmöglichkeiten sehr eingeschränkt. Kommunikation ist sehr schwach.
Work-Life-Balance
Urlaubsanspruch ist nicht verhandelbar und ordnet sich eher im Bereich gesetzlicher Mindesturlaub ein.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Ergonomische Möbel nur für ausgewählte Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Die PAMA - Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Büro finde ich gut. Mit meinen Kollegen verstehe ich mich super. Man hat kurze Laufwege.
Im Sommer ist es oft zu warm.
Image
Diese Firma hat schon einiges mitgemacht, immerhin gibt es sie schon seit 1855. Aber wichtiger ist, dass man gemeinsam nach vorn schaut. So schaffen wir auch die kommenden Jahre.
Eine Besonderheit gibt es bei der PAMA: Es wird erwartet, dass jeder anteilig ein ganz kleines Stück Firma (ähnlich einer Genossenschaft) besitzt.
Das Image ist besser, als viele denken. Zufahrtstor und Umzäunung wurden beispielsweise vor einiger Zeit angelegt. So wertet es die Firma auf. Gleichzeitig wird das Gelände (inklusive der Schafe) geschützt. Einmal im Jahr gibt es ein Oldtimer- & Motorradtreffen.
Work-Life-Balance
Wie in anderen Firmen auch gibt es ein Gleitzeitmodell mit einer Kernarbeitszeit.
Es gibt keine Kantine im Unternehmen. Schade. Die Anzahl der Urlaubstage liegt im Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Um sich eine eigene Meinung zu bilden, ob man hier arbeiten möchte, ist es am besten, uns mal über die Schulter(n) zu gucken.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke, das Gehalt ist ausreichend. Jedoch ist noch Luft nach oben. Es gibt eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung (mit einem jährlichen Freibetrag) und auch eine betriebliche Altersvorsorge. Regelmäßig gibt es auch Gesundheitstage, wo man sich durchchecken lassen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die PAMA braucht sich dank der biologischen Rasenmäher (Schafe) nicht mehr um das Grünzeug am Gebäude zu kümmern. Das ist echt gut gelöst.
Es gibt die Möglichkeit hin und wieder an sportlichen Veranstaltungen teilzunehmen, wie z.B. die Rewe-Team-Challenge. Firmenevents mit Leckereien vom Grill gibt es auch ab und zu.
Firmenausflüge gibt es leider nicht (mehr).
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang, auch wenn der Weg nicht immer einfach ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Kollegen in Rente gehen, verschwindet leider auch ein bestimmtes Wissen. Und wem die Rente zu eintönig ist, der ist gern in der PAMA gesehen…
Vorgesetztenverhalten
Schön ist, dass es nur eine flache Hierarchie gibt. Das Verhältnis zu meinem Vorgesetzten ist in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Diese sind nur mittelmäßig. Beispielsweise fehlen höhenverstellbare Tische. Die PCs sind auf dem aktuellen Stand. In meinem Büro ist die Lautstärke angenehm. Die Teeküchen sind seit diesem Jahr renoviert.
Der Parkplatz braucht dringend mal eine Verjüngungskur. Im Winter ist dieser schon gefährlich. Das Dach ist nicht überall dicht. Die Maschinen in der Halle sind schon in die Jahre gekommen.
Seit kurzem gibt es eine Wissensdatenbank, damit sich neue Kollegen schneller, besser und leichter informieren können.
Kommunikation
Die Kommunikation ist abteilungsübergreifend meistens in Ordnung.
Urlaub ist kurzfristig möglich. Es gibt regelmäßig eine Mitarbeiterinfo, wo über Projekte und Firmeninternes berichtet wird.
Gleichberechtigung
Ob jung oder alt, jeder ist willkommen, vorausgesetzt man hat die Motivation sich auf die vielfältigen Aufgaben einzulassen.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist wirklich vielfältig, z.B. konstruieren, zeichnen oder archivieren. Bei der Aufgabenumsetzung kann man jederzeit mit der Hilfe der Kollegen rechnen.
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Durchschnittliches Unternehmen mit Verbesserungspotenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird leider etwas selten, Kritik dafür häufig verwendet.
Versprechen werden oft nicht eingehalten.
Aufmerksamkeit und Danksagung gibts nur evtl. an besonderen Tagen wie Männertag oder Ostern in Form von kleinen Billigwaren.
Work-Life-Balance
Urlaub klappt problemlos, wobei man schon manchmal seine Tage kurzfristig verschieben musste durch Termine. Überstunden kann man ebenfalls absetzen, ohne Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber man muss natürlich nachfragen. Auszeichnung für Weiterbildung habe ich immer noch nicht bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr unterdurchschnittlich in der Region, jedoch keine Zusatzleistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, fehlt alles leider. Urlaubstage auch niedriger als der Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Endlich die ersten Schritte getan, draußen stehen Schafe auf der Wiese. Viel Platz hatten sie zwar nicht, aber immerhin viel Grün.
Kollegenzusammenhalt
Viele sind per Du, was ich selbst auch besser so finde. Wer mit wem gut auskommt, entscheidet jeder selbst. Es gibt gute, aber auch ‚schlechte‘ Kollegen die einem ganz schön Druck machen können. Meisten MA durchschnittlich Ü40.
Umgang mit älteren Kollegen
Top, man kommt gut mit ihnen zurecht, geben einem viel Erfahrung mit.
Dennoch sehe ich Förderungen hier weniger, ich arbeite mehrere Jahre für dasselbe Gehalt…
Vorgesetztenverhalten
Leider etwas flach hier. Der Vorgesetzte hat meistens Recht. Reden mit denen nur selten möglich, denn Projekte sind wichtiger. Auf Verbesserungsvorschläge kann man länger darauf warten, bitte verbessern!
Arbeitsbedingungen
Das ganze Unternehmen brauch dringendst eine Renovierung. Das kaputte Gelände / Parkplatz ist im Winter besonders gefährlich. Man fährt sich sein Auto und Fahrrad kaputt, wenn man drüberfährt. Innen ist man gerade dabei die Küchen zu renovieren.
Computer wurden dieses Jahr ersetzt, Tische und Stühle leider heruntergekommen, teils Defekt. Auf Anfrage nach neuen Möbeln wird dies in die Länge gezogen, somit verneint. Räumlichkeiten weiß und wirken kalt, Farbe wird hier nicht genutzt. Ein großes Büro für viele Arbeitnehmer, nach einem Tag hört man die lauten Telefongespräche schon nachts. Laute Geräusche und Bewegungen durch Fertigungshalle.
Bei Regen tropft es an mehreren Stellen durch die Decke, schlimmster Fall ist auf die Treppe… Jahrelang das Problem, aber wird nicht behoben! Arbeitsschutz???
Kommunikation
Es gibt alle paar Monate ein MA Treffen, wo über neue Projekte und Aktuelles berichtet wird.
Gleichberechtigung
Frauen sowie Männer werden gleichbehandelt, hier wird keiner ausgelassen.
Interessante Aufgaben
Wenn viele Projekte anstehen, wird auch ordentlich Druck gemacht. Zurzeit wo nichts los ist herrscht Stille, die man selten durch andere Aufgaben ersetzen kann.
Image
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Arbeitgeber Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Kommunikation
Abteilungsabhängig
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessantes Arbeitsangebot
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Zu den Kernarbeitszeiten sollte jeder anwesend sein. Es ist natürlich möglich trotzdem einen Arzttermin oder etwas privates in die Kernarbeitszeit zu legen. Ansonsten steht es jedem frei bis spät zu arbeiten oder nachmittags zeitiger zu gehen. Die Arbeit kann frei eingeteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich sich auf verschiedene Themengebiete zu spezialisieren. Weiterbildungen oder ähnliches können gern angefragt werden und lässt sich auch in vielen Fällen realisieren.
Kollegenzusammenhalt
In den verschiedenen Abteilungen, sowie die Abteilungen untereinander arbeiten alle gut zusammen. Die Kommunikation ist nicht immer einfach, aber zum Schluss wissen alle was gemeint ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und sind immer hilfsbereit, wenn eine Frage aufkommt. Aber auch bei den jüngeren Kollegen wird ab und an um Rat gefragt. Jeder hilft jedem.
Arbeitsbedingungen
In vielen Abteilungen wird in größeren Büros zusammen gesessen. Je nach Thema, Besprechungen oder anderem kann es mehr oder weniger laut sein. Der Großteil der Arbeit wird im Sitzen verrichtet, sodass man nicht immer zum Telefon greift, um die Info vom Kollegen zu bekommen, sondern sich auch gern auf den Weg macht, um sich die Beine zu vertreten.
Kommunikation
In regelmäßigen Abständen wird über die Firma berichtet. Wie sehen neue Aufträge aus, wie ist der Stand der aktuellen Aufträge, an welchen Themen wird gearbeitet. Alles in allem gut vorbereitet. Es ist auch immer gewünscht, selbst nachzufragen, wenn man etwas wissen möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich überwiesen. Es liegt an einem selber, wie viel er aushandeln. Aber es werden faire Löhne für die Arbeiten gezahlt und es lässt sich später immer nachverhandeln.
Gleichberechtigung
Die Hierarchie ist sehr flach gehalten. Deswegen gibt es keine Aufstiegschancen im normalen Sinn. Es ist möglich, sich auf einen Bereich zu spezialisieren, sodass man für Kollegen das benötigte Know-how parat hat. Egal wer, man wird gerecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Da es sich um eine Firma für Sondermaschinenbau in der Papierindustrie handelt, sind die Aufgaben nie uninteressant. Für jedes Problem gibt es eine Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Ein fairer, interessanter Arbeitgeber mit sehr vielseitig und spannenden Aufgaben und der Möglichkeit sich einzubringen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt Zeiten der Überlast, die dank flexibler Gestaltung nach eigenem Ermessen ausgeglichen werden kann
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und nimmt sich den Anliegen der MA an
Kommunikation
stellenweise ausbaubar
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr familiärer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Mitarbeiterfeste (jährl. Weihnachtsfeier und Sommer-Grillfest)
- sportliche Events (z.B. Rewe-Team-Challenge)
- pünktliche Lohnzahlung
- flexible Arbeitszeit
- Arbeitskleidung + wöchentliche Reinigung dieser
- Job-Bike
- dynamisches Team und tolles Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"In die Jahre gekommene Ausstattung"
Wobei diese sukzessive erneuert und verbessert werden soll.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre eine schnellere Umsetzung der geplanten internen Änderungen/Verbesserungen. Diese brauchen teilweise noch zu lange.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Wer einmal über die erneuerungsbedürftige Ausstattung hinweg sieht, erkennt schnell, dass ein angenehmes Betriebsklima herrscht, mit einem ausgewogenen Maß an Stresslevel und Humorfaktor.
Image
Ist nicht das Beste und muss "poliert" werden. Die PAMA ist mehr als viele denken. Das zeichnet sich vor allem dadurch aus, dass die meisten Mitarbeiter bereits seit vielen Jahren dabei sind, und viele Kollegen, die ausgeschieden waren wieder zurück gekehrt sind.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel, Urlaub in Absprache mit den vertretenden Kollegen ist fast immer nach Wunsch umsetzbar. Sehr verständnisvoller AG im Bezug auf z.B. kurzfristig Kind krank oder Homeschooling. Mehrarbeit geht durch die genaue Kommen/Gehen-Zeiterfassung nicht verloren und schwer verschiebbare Termine sind durch das flexible Gleitzeitmodell realisierbar.
Karriere/Weiterbildung
Da es nur flache Hierarchien gibt, sind keine Führungsrollen zu besetzen. Man kann allerdings durch Weiterbildung und/oder Zusatzaufgaben sein Aufgabenfeld ausbauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist für ein mittelständiges Unternehmen sicher nicht das schlechteste, Luft nach oben ist aber trotzdem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ersten grünen Fußabdrücke sind gemacht, in Form von lebendigen Rasen`MÄH`ern. Weiter so!
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen begegnen sich auf Augenhöhe und sind hilfsbereit. Der abteilungsübergreifende Zusammenhalt ist spürbar und da macht die Arbeit Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Kollegen werden meines Erachtens als Wissensträger sehr geschätzt und auch hier geht man gegenseitig respektvoll miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Es besteht ein rücksichtsvolles und respektvolles Miteinander. Tür und Ohr stehen jederzeit offen. Gefällt mir sehr.
Arbeitsbedingungen
Räume und Platz ist ausreichend vorhanden, das Mobiliar ist nicht mehr "das neueste" und müsste teilweise erneuert werden. Aber alles was man zum arbeiten braucht, ist vorhanden und einsatzfähig.
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterinformationen halten alle auf dem neuesten Stand. Es ist ausdrücklich erwünscht und gefordert, Hinweise und Anregungen zu geben und Wünsche zu äußern.
Gleichberechtigung
Ob "Neuankömmling" oder Wiedereinsteiger, ob m/w/d, hier wird jeder herzlich aufgenommen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und definitiv keine langweilige Eintönigkeit erlebt man hier. Es gibt abteilungsübergreifende Aufgaben, die gut untereinander verteilt und miteinander gelöst werden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PAMA paper machinery durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden PAMA paper machinery als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PAMA paper machinery als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.